Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques (Cat. C)
|
Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques (Cat. C)
|
ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT DU CARRE (H/F)
Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques (Cat. C)
|
ASSISTANT JURIDIQUE (H/F)
Dans le cadre d’emplois d’adjoint administratif territorial (Catégorie C)
Sous l’autorité de la directrice des affaires juridiques et au service de l’ensemble de la direction, vous assurez les missions suivantes :
Domaine juridique :
Assurance : - Gestion de l’ensemble du processus de traitement des dossiers d’assurances de la Ville - Assistance de la Directrice dans le montage du budget des assurances et la conception des contrats.
Commission consultative des services publics locaux : -Convocation et rédaction des comptes-rendus -Elaboration du rétroplanning avec le juriste chargé du suivi des délégations de service public.
Contentieux du stationnement : -Enregistrement et tenue du registre des requêtes et des décisions de la commission, -Création des saisines sur la suite logicielle « TeFPS ».
Administratif général : -Envois au Contrôle de légalité sur demande, - Préparation des réunions des différents services de la direction (juridique, commande publique, assurance, achats) : réservation de salle, envois des documents en interne et externe et gestion de l’agenda du directeur le cas échéant, - Classement et archivage (papier et numérique) des documents de l’ensemble de la direction, - Gestion des factures et bons de commandes pour le domaine juridique.
Domaine Achats
- Gestion de certaines familles d’achat sous le contrôle du gestionnaire Achats : vérification des demandes des services, gestion de l’ensemble du processus de facturation, suivi en lien avec le fournisseur, réception et contrôle des livraisons, distribution. - Suppléance du gestionnaire Achats sur la gestion quotidienne des achats et sous le contrôle de la DAJ - Appui du gestionnaire Achats dans l’organisation et la gestion des réserves |
|
Conditions d’emploi
Temps plein ou 80% possible sur ce poste
Déplacements ponctuels possible et manutention légère sont à prévoir
Titulaire d’un diplôme juridique, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et vous êtes dotés d’une excellente capacité rédactionnelle. Organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu pour votre prise d’initiative et de connaissance en matière de l’environnement du droit des collectivités territoriales. |
Grade / Cadre d’emplois : Adjoint d'animation
Dimension du poste : Encadrement et animation auprès du public jeune durant les temps péris et extra-scolaires.
Au sein du Service Jeunesse placé sous l’autorité du responsable de l’Accueil Jeunes, vous aurez en charge :
Profil du candidat :
Compétences et qualités requises
Titulaire d’un BAPAAT (souhaité) ou BAFA complet vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, d’un service jeunesse, du public cible et du cadre juridique et réglementaire du secteur de l’animation et de la jeunesse. Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'animation et l'encadrement de ce public jeune. Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de pédagogie, d'adaptabilité, d'une aptitude au travail en équipe et d'une grande disponibilité. Vous maitrisez la méthodologie de projet et le pack office.
Conditions d’emploi:
Recrutement en CDD à temps plein (horaires annualisés) à pourvoir rapidement jusqu'au 31 août 2023 puis renouvelable sur l'année scolaire 2024-2025.
Disponibilités soirs et week-ends et pour participer a des séjours en fonction des nécessités de service.
Les agents peuvent être amenés à réaliser toute autre mission en fonction des nécessités de service, dans le respect de Ieurs cadre d’emploi.
Au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Au sein du pôle Solidarité, Citoyenneté et Santé et sous l’autorité du responsable du cimetière, vous assurez des tâches administratives d’exécution, d’accueil de l’usager, ainsi que de l’entretien du cimetière :
Vos missions principales :
- Accueil et information du public
- Accueil et information des prestataires de services funéraires en l’absence du responsable de site
- Surveillance du cimetière
- Entretien quotidien du cimetière (ramassage des feuilles, désherbage, tailles des végétaux…)
- Surveillance des opérations funéraires
- Ronde de sécurisation à la fermeture du cimetière
Conditions d’emploi : Du lundi au vendredi
Été (1er avril au 9 novembre inclus) (8h00-18h00) :
1er agent : 7h45-15h15
2e agent : 10h45-18h15
En cas de présence d’un seul gardien : 8h00-12h00 et 14h30-18h00
Hiver (10 novembre au 31 mars inclus) (8h45-17h15) :
1er agent : 8h45-16h15
2e agent : 9h45 -17h15
En cas de présence d’un seul gardien : 8h45-12h30 et 13h30-17h15
Les exhumations se déroulant en dehors des horaires d’ouverture au public, l’agent pourra être amené à commencer avant 8h00 en été et avant 8h45 en hiver.
Compétences et qualités requises :
- Connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des nouvelles technologies appréciées
- Une formation en droit funéraire est appréciable
- Ponctualité, adaptabilité
- Rigueur, disponibilité
- Discrétion
- Sens de l’organisation, du travail en équipe et du service public
Sous l’autorité de la Responsable du Centre Communal d’Action Sociale, vous assurerez les missions suivantes :
Les tâches :
1ère Etape
Elaborer un récapitulatif des médecins présents durant l’été.
2ème Etape
Participer activement au dispositif si le plan canicule est déclenché :
NB : l’agent peut être amené à réaliser d’autres missions au sein du CCAS en fonction des nécessités de service au regard des nécessités « canicule ».
QUALITES REQUISES :
CONDITIONS D’EMPLOI :
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud par mail :
Dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Au sein d’une direction des ressources humaines composée de 10 personnes et sous l’autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines, vous dirigez le secteur emploi compétences.
Ainsi, avec l’aide de deux agents, vous participez activement à l’élaboration d’une gestion prévisionnelle des emplois et compétences et aux différents projets du service.
En tant que responsable du recrutement, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre une politique active de recrutement et de mobilité interne au sein de la ville. Egalement responsable de formation, vous êtes chargé (e) de définir, piloter et mettre en œuvre une politique de formation en lien avec les orientations de la ville, les projets de service, les besoins des agents et la règlementation en structurant l’offre de formation par la construction d’un plan de formation développé et concerté.
Missions formation :
Missions recrutement :
Fort d’une expérience dans un poste similaire ou/et titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines, vous avez de solides connaissances du statut de la fonction publique territoriale et du régime de la formation. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, managériales, votre esprit d’équipe, votre disponibilité, votre sens de la discrétion et de la confidentialité. Dynamique et volontaire, vous êtes force d’initiative et de proposition. Autonome et rigoureux, vous maitrisez l’outil informatique.
Cadre d’emplois des adjoints administratifs (Catégorie C)
Sous l’autorité directe de la responsable Citoyenneté, vous assurez des tâches administratives d’exécution, d’accueil de l’usager, comportant la connaissance et l’application de lois et règlements en matière d’état civil et affaires générales :
Vos missions principales :
Conditions d’emploi :
Horaires du lundi au mercredi : 08h45 à 12h30 puis 13h45 à 17h30
Horaires le jeudi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h30
Horaires le vendredi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h00
Travail un samedi matin sur deux (minimum) : ouverture de 08h30 à 12h00
Permanences pendant les vacances scolaires et veilles de fêtes
Profil recherché :
Dynamique et organisé(e), vous avez de bonnes capacités de précision et d’attention et vous aimez le travail en équipe. Disponible, adaptable, rigoureux(se), et discret(ète), vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel). Vous disposez d’un sens développé de l’écoute, de l’accueil et du service public. Une formation en droit civil serait appréciée.