Responsable de l’Accueil Jeunes 11-17 ans

Animation

Recrutement dès que possible

Titulaire et-ou contractuel

Catégorie B

Responsable de l’Accueil Jeunes 11-17 ans

 

Dans le cadre d’emplois des Animateurs (Cat. B)

 

Sous l’autorité du responsable du service jeunesse, vous aurez l’encadrement de trois agents permanents ou plus selon la période de vacances et animation auprès du public jeune durant le temps péri et extra-scolaires. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

 

L’animation :

  • L'animation auprès de jeunes âgés de 11 à 17 ans (collégiens et lycéens) pendant le temps péri et extra-scolaire
  • Prise en charge et développement de projets
  • Accueil des jeunes durant les temps périscolaires et extrascolaires.
  • Permanences d’aide aux devoirs, animation d’activités et accompagnement des jeunes durant les sorties.
  • Gestion du compte Instagram du Service Jeunesse

 

La gestion :

  • Gestion de l’ERP (Etablissement Recevant du Public) dans tous les domaines (hygiène, sécurité, contrôle technique divers, etc)
  • Réalisation de compte-rendu d’activité et élaboration des plannings d’activités
  • Gestion technique en veillant à remonter tous les problèmes d’ordres techniques et matériels
  • Gestion administrative avec la réalisation de documents
  • Gestion financière à travers la régie d’avance

 

La transversalité :

  • Assurer le lien avec le responsable du Service Jeunesse, le Conseil des Jeunes, les familles, les établissements scolaires, l’ensemble des services municipaux et les partenaires extérieurs.
  • Mettre en place la politique éducative de la ville à travers les différents projets menés avec les jeunes.
  • Garantir le respect de la règlementation en vigueur relative à l’Accueil de mineurs.
  • Participer à des manifestations municipales et aux actions organisées par le Service Jeunesse.  

 

QUALITES REQUISES :

 

Titulaire du BPJEPS (LPT ou autre) et du BAFA, vous avez une expérience significative auprès d’un public adolescent et une connaissance en psychologie auprès de ce public. De nature managériale, vous avez une aptitude à la gestion de conflits. Force de proposition, votre capacité d’analyse, de réactivité et vos compétences rédactionnelles vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées.

 

CONDITIONS D’EMPLOI :

Poste à temps plein (horaires annualisés) du lundi au vendredi de 13h à 19h.

Si contractuel, poste à compter du 26 août 2024 au 31 août 2025.

Disponibilités soirs et week-ends et pour participer à des séjours en fonction des nécessités de       service

 

 

Toutes les offres