Offres d'emploi

Dans le cadre d’emplois des Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (Catégorie B)

Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature ! Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Dans le cadre du fonctionnement de son équipement aquatique municipal, la Ville de Saint-Cloud recrute un Maître-Nageur Sauveteur (H/F) afin d’assurer l’enseignement de la natation, l’animation des activités aquatiques et la sécurité des usagers.

Sous l’autorité du Responsable de l’établissement nautique, vous participez activement à la mise en œuvre du service public sportif et contribuez à l’attractivité de l’équipement.

Vos missions :

• Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins : Vous veillez à la sécurité des publics dans le respect de la réglementation en vigueur, assurez la surveillance des bassins, intervenez en cas d’accident et appliquez le POSS et les procédures de secours.
• Enseigner la natation et encadrer les activités aquatiques : Vous dispensez des cours de natation scolaire, d’apprentissage et de perfectionnement, ainsi que des activités aquatiques à destination de publics variés (enfants, adultes, seniors).
• Participer à l’animation et au développement de l’offre sportive : Vous contribuez à la mise en place et à l’animation d’activités aquatiques diversifiées, participez aux événements sportifs et favorisez l’accès du plus grand nombre aux pratiques aquatiques.
• Veiller au bon fonctionnement de l’équipement : Vous participez à l’entretien du matériel pédagogique, au respect des règles d’hygiène et de sécurité et contribuez à la qualité de l’accueil du public.

Votre profil :

• Titulaire du BNSSA et du BEESAN ou BPJEPS AAN (ou équivalent)
• Carte professionnelle en cours de validité
• Sens du service public, pédagogie et qualités relationnelles
• Esprit d’équipe, rigueur et réactivité
• Bonne connaissance de la réglementation des activités aquatiques et de la sécurité

Conditions d’emploi :

• Temps de travail : 35h hebdomadaires annualisés
• Port de vêtements professionnels
• Disponibilités certains soirs et un week-end sur 6

• Disponibilités sur des manifestations sportives suivant besoin

  Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une collectivité dynamique et engagée dans le développement du sport pour tous
• Évoluez dans un cadre de travail agréable, à proximité immédiate de Paris

• Exercez un métier porteur de sens, au contact direct des usagers

  Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
• Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas avec frigo connecté.
• Evènements de convivialité.

Envie de plonger dans une mission au service du public ?

Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de Saint-Cloud par mail : recrutement@saintcloud.fr .

La Ville de Saint-Cloud recherche un professionnel engagé pour animer son Relais Petite Enfance (RPE) et accueillir les familles au sein du Lieu d’Accueil Parents-Enfants (LAEP), afin de renforcer le soutien à la parentalité et la qualité de l’accueil individuel. 

Depuis plusieurs années, la Ville garantit un bien-être au travail des professionnels de la petite enfance et s’est engagée dans une démarche qualité de l’accueil des enfants et de leur famille au sein des EAJE et du LAEP.

La Direction de la Petite Enfance composée d’équipes pluridisciplinaires œuvre ainsi chaque jour à la qualité de l’accueil et au sens au travail autour de valeurs définies et communes, en veillant à centrer les réflexions sur l'enfant, sa famille et les professionnels.

Dans le cadre de la mise en place du Service Public Petite Enfance, la Ville souhaite étendre cette qualité d’accueil et d’accompagnement aux enfants et aux professionnels du mode d’accueil individuel. Elle souhaite également développer le soutien à la parentalité sur le territoire.

Le RPE devient municipal au 1er janvier 2026 et intègre la Direction de la petite enfance.

Vos missions

• Informer et accompagner les familles : Présenter les modes d’accueil du territoire, guider les parents dans le choix du mode d’accueil le plus adapté et les soutenir dans leurs démarches avec les assistants maternels.

• Accompagner et professionnaliser les assistants maternels : Encourager l’amélioration continue des pratiques et accompagner leur parcours de formation.

• Contribuer aux projets du RPE et du LAEP : Participer à l’élaboration et à l’adaptation des projets et des actions selon les besoins du territoire.

• Organiser et animer des ateliers d’éveil : Stimuler le développement des enfants à travers des activités adaptées et ludiques.

• Accueillir et accompagner au LAEP : Offrir un accueil respectueux, confidentiel et favoriser les échanges entre parents et enfants pour soutenir la relation adulte-enfant.

• Promouvoir le métier et renforcer son attractivité : Valoriser le rôle des assistants maternels et encourager le développement du secteur.

Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de Saint-Cloud par mail : recrutement@saintcloud.fr

Dans le cadre d’emplois des Bibliothécaires (Catégorie A)

Dans le cadre d’un projet structurant de création d’une nouvelle médiathèque, dont l’ouverture est prévue en septembre 2030, intégrant également une ludothèque et une salle d’étude à horaires différenciés, la Ville de Saint-Cloud recrute son futur Directeur de la médiathèque.

Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles, vous pilotez l’établissement actuel jusqu’à sa fermeture, accompagnez la mise en œuvre d’une offre provisoire à destination des habitants, puis concevez, préparez et dirigez le futur équipement.

Vos missions

• Piloter la médiathèque et sa politique de lecture publique : Vous définissez et mettez en œuvre le projet d’établissement, garantissez la qualité du service public, la cohérence des collections et le développement des publics, tout en assurant le rayonnement culturel de la médiathèque sur le territoire.
• Encadrer et manager les équipes : Vous assurez le management des agents, l’organisation du travail, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que la sécurité des publics et des équipements.
• Conduire le projet de la future médiathèque : Vous pilotez la conception et la mise en œuvre du projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES), préparez l’ouverture du nouvel équipement (espaces, services, collections, outils numériques) et accompagnez les équipes dans la conduite du changement.
• Organiser l’offre provisoire pendant la période de transition : Vous coordonnez la mise en place d’une offre temporaire de lecture publique en lien avec la direction de la culture, en veillant à maintenir une continuité de service pour les usagers.

Votre profil

• Formation supérieure (niveau Master), idéalement complétée par une formation professionnelle aux métiers des bibliothèques et/ou au management
• Solide maîtrise des enjeux et évolutions des médiathèques, de la lecture publique et des politiques culturelles territoriales.
• Expérience confirmée en conduite de projets complexes et en management d’équipe.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du service public et capacité à fédérer.
• Rigueur, méthode, adaptabilité et appétence pour les outils numériques.

Conditions d’emploi :

• Travail le mardi et mercredi et un samedi sur deux en journée continue.
• Fermeture le lundi.
• Temps de travail : 74h30 par quinzaine.
• 25 CA et 13 RTT.
• Télétravail possible.
• Horaire et rythme parfois variables (réunion fréquentes, événements culturels).
• Pool de véhicules de service.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participez à un projet culturel emblématique pour la Ville de Saint-Cloud
• Donnez du sens à votre engagement en construisant une médiathèque innovante et ouverte à tous
• Évoluez dans un environnement culturel dynamique et un cadre verdoyant à 5 km de Paris 

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
• Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas avec frigo connecté.
• Evènements de convivialité.

Prêt à écrire la prochaine page de la médiathèque de Saint-Cloud ?

Nous sommes impatients de feuilleter votre énergie et votre sens du service !

Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de Saint-Cloud par mail : recrutement@saintcloud.fr 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoignez une ville dynamique et à taille humaine, engagée pour la qualité du cadre de vie et des espaces publics.
• Intégrez une direction technique structurée, au cœur des enjeux d’aménagement et d’entretien de l’espace urbain.
• Contribuez activement à la sécurité et au bien-être des habitants.

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud

• Parcours professionnel favorisant l’évolution de carrière et la progression salariale.
• Politique de formation développée + CNAS + nombreux avantages sociaux.
• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas.
• Véhicule de service et téléphone portable professionnel.
• Événements de convivialité.

Vos conditions d’emploi

• Travail en intérieur et en extérieur par tous temps et toutes saisons.
• Port des équipements de protection individuelle lors des interventions et visites de chantiers.
• Participation aux astreintes en tant que responsable.
• Cycle de travail de 37h30
• Permis B obligatoire

Votre profil

Issu d’une formation dans les domaines de la voirie, des espaces verts ou des travaux publics, vous disposez d’une expérience en encadrement d’équipes techniques.
Organisé, rigoureux et doté de bonnes qualités relationnelles, vous savez planifier les activités, assurer le suivi des interventions et travailler en transversalité.
Vous possédez des connaissances en VRD, signalisation et réglementation routière.
Contexte du poste

Au sein de la Direction de la voirie et de la réglementation, la Ville de Saint-Cloud recherche un responsable des équipes techniques afin d’assurer l’encadrement et la coordination des régies voirie et espaces verts.
Sous l’autorité du directeur du service, vous participez au bon fonctionnement du service et à la qualité des espaces publics, en lien avec l’ensemble des services municipaux et les partenaires extérieurs.

Vos missions

• Encadrer et animer les équipes de régie voirie et espaces verts (14 agents), en lien avec un chef d’équipe.
• Élaborer et suivre les plannings hebdomadaires de travail.
• Travailler en transversalité avec le technicien environnement afin d’assurer la cohérence du rendu des espaces verts entre les équipes municipales et les prestataires privés.
• Assurer le suivi des entreprises chargées de l’entretien et de la maintenance des systèmes d’arrosage automatique.
• Participer au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement du service.
• Participer aux astreintes en tant que responsable

Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de Saint-Cloud par mail : recrutement@saintcloud.fr 

Sous l’autorité de la Directrice des Finances, au sein du secteur « dépenses », vous assurez les missions suivantes :

• Enregistrement et suivi des factures : enregistrement électronique et saisie du chrono factures
• Validation des engagements comptables,
• Liquidation et mandatement des dépenses,
• Suivi de l’exécution financière des marchés publics et des contrats
• Vérification, liquidation et mandatement des régies d'avance

Vos missions

Dans le cadre de vos missions, vous entretenez des relations avec les services gestionnaires, les fournisseurs et la Trésorerie Principale.

Votre profil

Titulaire d’un BTS comptabilité, vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57) et l’outil informatique (Word, Excel, Internet, EKSAE Finances). Méthodique et rigoureux(se), vous avez un sens développé du travail en équipe et de l’organisation. Une expérience dans la Fonction publique serait un plus.

Vos conditions d'emploi

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
• Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
• Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration

Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud à recrutement@saintcloud.fr