Offres d'emploi

Bâtiment

UN(E) CHARGE(E) D’OPERATIONS (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie A

Bâtiment

UN(E) CHARGE(E) D’OPERATIONS (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie A

  Au sein du service du bâtiment, directement subordonné au Directeur du bâtiment, vous assurez les missions suivantes :
  • Analyse des besoins des usagers et utilisateurs
  • Rédaction ou externalisation d’études pré opérationnelles (opportunité, faisabilité, diagnostics etc.)
  • Rédaction de pré-programmes et de programmes simples
  • Suivi des programmistes, AMOs (CT, SPS, Thermique, acoustique, Déco…) et MOEs externalisés
  • Rédaction, passation et suivi de marchés de travaux (rénovation et neuf en lots séparés)
  • Suivi et contrôle en interne de travaux
  • Suppléance des collègues dans la gestion technique du patrimoine pendant les congés
  • Annotations, modifications et impressions de plans sur Autocad
Profil recherché :
  • Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master ou d’un BTS dans le domaine du bâtiment (avec une expérience confirmée), vous avez de bonnes connaissances techniques et réglementaires du bâtiment
  • Vous disposez de connaissances dans la conduite de projet transversal pluridisciplinaire
  • Vous maîtrisez l’outil informatique et la pratique d’Autocad
  • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et faites preuve d’une grande autonomie dans le travail et la gestion administrative quotidienne
Conditions d’emploi :
  • Horaires de l’Hôtel de Ville (37h30 hebdomadaires) avec de nombreux dépassements d’horaires 
  • Travail en bureau partagé 
  • Outils de DAO/CAO, pack office, CD Reef
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année+ CNAS + Politique de formation développée   Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire de Saint-Cloud par mail : recrutement@saintcloud.fr    

Espaces publics, environnement et transport

AGENT POLYVALENT PARCS ET JARDINS (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Espaces publics, environnement et transport

AGENT POLYVALENT PARCS ET JARDINS (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Sous l’autorité du responsable  des équipes techniques voirie/espaces verts et du chef d’équipe espaces verts, vous aurez les missions suivantes : Missions principales
  • Assurer l’entretien des distributeurs de sacs de déjections canines, du réassort en consommables et de la mise à jour de la cartographie ;
  • Collecter les pots de peinture, petits gravats et pneus sur la ville ;
  • Nettoyer le marché du centre-ville ;
  • Boitage d’information ou de courrier dans les boîtes aux lettres des riverains (travaux, végétations débordantes, etc…)
Missions secondaires
  • Renforcer l’équipe parcs et jardins pour le soufflage des feuilles en période de forte chute.
  • Remplacement de l’équipe lors des absences et congés pour les contrôles et inspections des aires de jeux dans les squares
  • Astreintes obligatoires
  • D’autres tâches en fonction des nécessités de service.
Conditions d’emploi
  • Travail d’extérieur
  • Horaires hebdomadaires des agents de la régie voirie soit 37 h 15 par semaine
  • Mise à disposition d’un véhicule utilitaire
  • Port de tenue de travail et EPI (équipement de protection individuelle) et collective obligatoire
  • Respect du planning de contrôle et d’inspection des squares et aires de jeux
Profil recherché
  • Connaissances en voirie urbaine et équipements collectifs de jeux
  • Ponctualité, rigueur, discrétion et bonne tenue 
  • Capacité de prise d’initiatives
  • Qualités relationnelles avec le public et la hiérarchie 
  • Permis VL obligatoire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + Politique de formation développée Recrutement dès que possible Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud à l’adresse : recrutement@saintcloud.fr

Prévention et sécurité

Assistant(e) de direction au sein de la Police municipale (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Prévention et sécurité

Assistant(e) de direction au sein de la Police municipale (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

  Rattaché(e) à la direction de la Police Municipale, vous êtes en charge de l’organisation et de la mise en place de la gestion du secrétariat du service, vous effectuez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES :
  • Accueil physique et téléphonique (formalités administratives) ;
  • Gestion de l’agenda, prise de rendez-vous ;
  • Traitement du courrier, rédaction administrative, élaboration de notes ;
  • Reproduction de documents, classement (arrêtés, courriers, rapports) ;
  • Rédaction de rapports d’activités ASVP et PM ;
  • Gestion des stocks de fourniture, Habillement ;
  • Préparation et saisie des plannings des services PM/CSU/PARCS ET JARDINS /ASVP ;
  • Enregistrement et suivi passages Commerce/ gardien – réquisition permanente ;
  • Préparation et suivi du dossier CLSPD en lien avec le coordonnateur CLSPD ;
  • Préparation et suivi du dossier Vidéo protection (budget- maintenance) ;
  • Relation avec les prestataires et services municipaux ;
  • Préparation et suivi du budget du service ;
  • Suivi du dossier armement des policiers municipaux ;
  • Suivi des prestations de l’association ACTIVE (point école) ;
MISSIONS COMMUNES (en lien avec le secrétariat de la Police Municipale) :
  • Organisation et mise en place de la procédure FPS, RAPO et Contentieux ;
  • Création et suivi des droits dérogatoires de stationnements ;
  • Gestion des réclamations et recours administratifs des forfaits post stationnement / contentieux ;
  • Renseignement du public sur les procédures et suivi des dossiers FPS ;
  • Rédactions des courriers, recherche des éléments constitutifs des FPS ;
  • Mise en place et suivi des tableaux de bord FPS ;
  • Signalements voiries via l’application OPENGST et E-VOIRIE;
  • Classements, archivages FPS.
  • Suivi module de gestion
  • Déclarations d’animaux dangereux, chiens errants ;
  • Gestion des objets perdus/trouvés ;
  • Suivi des stationnements abusifs, fourrière ;
  • Planning ;
  • Opération tranquillité vacances.
QUALITES REQUISES :
  • Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome dans l’ensemble des missions administratives ;
  • Apte à rendre compte sans délai à votre hiérarchie et à respecter le devoir de confidentialité ;
  • Capacité relationnelle au niveau de l’écoute et de la réponse téléphonique et de l’information auprès des différents acteurs de sécurité et de la population.
CONDITIONS D’EMPLOI : 37h30 hebdomadaire Du lundi au mercredi 08h45/12h30 et 13h45/17h30 Jeudi 08h30/12h30 et 13h45/17h30 Vendredi 08h30/12h30 et 13h45/17h00   Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + Politique de formation développée Recrutement dès que possible Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud par mail : recrutement@saintcloud.fr

Santé, éducation et animation

RESPONSABLE DU SERVICE EDUCATION (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie A

Santé, éducation et animation

RESPONSABLE DU SERVICE EDUCATION (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie A

Sous l’autorité de la Directeur de l’Enfance, de l’Education et de la Jeunesse, vos principaux objectifs seront de participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité et de piloter les projets scolaires et péri-scolaires municipaux. Responsable d’une équipe pluridisciplinaire de 60 agents permanents et de 150 vacataires répartis sur les secteurs scolaires et périscolaire, dirigés chacun par un cadre intermédiaire, vous assurez les missions suivantes :
  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques municipales en matière d’enfance
  • Définir, piloter et évaluer la politique éducative municipale en faveur des 3-10 ans (activités péri et extra scolaires)
  • Participer à l’élaboration des programmes de rénovation, de maintenance et de sécurisation des établissements scolaires, peri et extrasoclaires municipaux.
  • Animer et développer un réseau de partenaires institutionnels, privés et associatifs
  • Sécuriser la gestion administrative et budgétaire du service.
  • Rechercher des financements, suivre et évaluer les demandes de subventions
  • Mettre en œuvre les comités de la caisse des écoles.
  • Superviser la restauration scolaire.
Fort(e) d’une expérience dans un domaine similaire, vous maîtrisez la réglementation relative aux secteurs et appréciez le travail en réseaux. Doté(e) de réelles capacités d’initiatives et d’autonomie, vous disposez également de solides compétences managériales et êtes force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Disponible et motivé(e), vous faites preuve de facultés d’adaptation développées dans un environnement institutionnel en mutation. La connaissance du logiciel Technocarte serait un plus.   Rémunération statutaire + prime de fin d’année + CNAS + Politique de formation développée Recrutement au 1er octobre 2022  Merci d’adresser votre candidature par mail à : recrutement@saintcloud.fr  

Sports

Un Agent hygiène Piscine (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Sports

Un Agent hygiène Piscine (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Recrute par voie contractuelle en CDD dans le cadre d’emplois des adjoints techniques Sous la responsabilité directe du Responsable hygiène et technique, vous assurez les missions suivantes :         1.Entretenir l’installation
  • Assurer le nettoyage des locaux, vider les poubelles
  • Ranger et utiliser de façon extrêmement vigilante les produits d’entretien
  • Entretenir le matériel de nettoyage
  • Contrôler les issues de secours et fermer toutes les portes à clé lors des fermetures de la piscine
  • Assurer la sortie des containers à poubelles
  • En période de vidange, effectuer le nettoyage des bassins et des autres locaux
  1. Accueillir les usagers et assurer leur sécurité
  • Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et le POSS
  • Accueillir les différents usagers : public, scolaires, école des sports et clubs
  • Renseigner et orienter les usagers
  • Détecter les dysfonctionnements et les risques d’accidents
  • Accueillir les entreprises et les services internes  pour des interventions de maintenance
  • Informer le Responsable hygiène et technique (en son absence, le Directeur de la structure) de tout dysfonctionnement ou autre problème survenu lors de l’utilisation de l’équipement
Conditions d’emploi : 35 heures hebdomadaires annualisées. Disponibilités matinées / soirées et 1 week-end sur 3 ( + événements piscine) Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous disposez d’un grand sens de l’organisation, de la communication et de la diplomatie. Disponible, ponctuel(le) et autonome, vous avez le sens du travail en équipe et êtes capable de prise d’initiatives. Vous avez des connaissances de l’outil informatique (Word/Excel), du matériel d’entretien, vous savez nager (50 m). Des connaissances en secourisme seraient appréciées. Rémunération statutaire + régime indemnitaire Recrutement au 1er septembre 2022 Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire de Saint-Cloud par mail : recrutement@saintcloud.fr