Offres d'emploi

Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)

Sous l’autorité du Directeur du service, vous assurez les missions suivantes :

Missions principales

• Préparation et création de massifs arbustifs et floraux
• Plantation de jeunes arbres
• Petits élagages
• Travaux d’entretiens (tonte, taille d’arbustes et de rosiers)
• Petite maintenance des systèmes d’arrosages automatiques intégrés
• Mise en place de décors pour les manifestations de fin d’année

Missions secondaires

• Conduite de poids lourds pour les missions de viabilité hivernale (salage des voiries)
• Conduite de poids lourds avec grue pour chargements de matériaux, gravats
• Participation à la bonne tenue et à l’organisation du dépôt de la voirie

Conditions d’emploi

Astreintes obligatoires (au minimum une fois par mois).

Port de tenue de travail et EPI (Equipements de Protection Individuelle) et collective obligatoire.

Permis B obligatoire.

Permis poids lourd souhaité.

Titulaire d’un CAP, BEP ou BAC professionnel en horticulture, vous avez de bonnes connaissances en végétaux. Ponctuel(le) et discret(e), vous êtes rigoureux(se) et faîtes preuve d’organisation.  Vos qualités relationnelles, votre aptitude physique et votre bonne tenue sont des atouts qui vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées.

       Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux 

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration

Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

RESTAURATION

• Suivi et renouvellement de la DSP
• Gestion et suivi du dossier AGRI MER
• Gestion de la veille juridique en matière de restauration
• Travaux dans les écoles liés au secteur restauration

AFFAIRES SCOLAIRES

• Assurer la gestion et l'organisation des PAI
• Mise en place des projets liés à la restauration (Les biodéchets et le gaspillage alimentaire)
• Mise en place de petits déjeuners dans les accueils de loisirs les mercredis et sensibilisation des équipes au « mieux manger »
• Formation des agents d’animation et ATSEM en lien avec la société de restauration.

Conditions d’emploi

Cycle hebdomadaire de 37h30 avec horaires en début de soirée pour les commissions de restauration et la réception des enseignants. Titulaire d’un diplôme de diététicienne ou d’une formation en restauration collective, vous disposez de solides
connaissances dans ces domaines. Idéalement, vous connaissez le milieu de l’éducation nationale et vous maitrisez parfaitement les outils informatiques. Reconnu pour votre discrétion et votre autonomie, vous avez le sens de l’organisation et de la communication. Vos capacités à travailler en équipe et vos valeurs relationnelles seront de véritables atouts.

Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature ! Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration

Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud à 
recrutement@saintcloud.fr

Dans ce cadre, vous aurez à assurer les missions suivantes :

• Réalise tous types de travaux d’électricité sur le patrimoine bâti de la collectivité.
• Installe, met en service et entretient les systèmes électriques (tableaux, câbles, disjoncteurs, prises, etc.)
• Diagnostique et répare les pannes électriques, en utilisant les outils de mesure adaptés (VAT, multimètre, mégohmmètre)
• Assure la maintenance préventive et le bon fonctionnement des réseaux de basse tension.
• Intervient sur les systèmes domotiques et gère les automates (chauffage, éclairage…).
• Participe aux travaux d’entretien, de rénovation et d’aménagement des bâtiments municipaux.
• Signale toute anomalie constatée lors des interventions ou visites.
• Garantit la conformité des installations avec les normes de sécurité et les rapports du bureau de contrôle.
• Collabore avec les autres agents des ateliers en polyvalence.
• Participe au dispositif d’astreinte bâtiment.

Conditions d’emploi

• Temps complet : 37h30 hebdomadaires sur 5 jours 8h00-12h00 / 13h15-16h45
• Travail sur chantiers intérieurs et extérieurs, en toutes saisons et conditions climatiques.
• Travail physique : postures courbées ou agenouillées, port de charges, utilisation d’outils dangereux, interventions en hauteur.
• Astreintes : participation obligatoire à raison de 10 semaines par an minimum.
• Équipement : port obligatoire de l’uniforme de la régie, des vêtements et chaussures de sécurité, ainsi que de tout EPI requis.
• Matériel : utilisation de l’outillage du service.

Titulaire d’un CAP ou BEP électricien, d’une formation en alternance ou d’une formation diplômante en électricité, vous êtes de nature rigoureuse et autonome. Ponctuel, disponible et doté d’un bon esprit d’équipe, vous faites preuve d’organisation et d’initiative dans la réalisation de vos missions. 

Le permis B est obligatoire.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire de Saint-Cloud à recrutement@saintcloud.fr

Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

Manager les équipes

• Assurer le management et le contrôle quotidien des agents directement rattachés (21 gardiens d’installations sportives et 1 référent logistique)
• Evaluer le personnel directement rattaché
• Accompagner la responsable dans le recrutement des agents
• Repérer et réguler les conflits
• Animer des réunions d’équipe
• Assurer la réalisation des plannings des agents
• Assurer l’organisation des remplacements d’agents
• Assurer le remplacement occasionnel des agents absents

Contrôler l'entretien et la maintenance des équipements sportifs

• Suivre et contrôler l’hygiène, la maintenance et la sécurité dans les équipements
  sportifs
• Assurer le suivi du parc de matériel technique, d’entretien et sportif
• Assurer la tenue des registres de sécurité et piloter les exercices d’évacuation
• Apporter un soutien technique et logistique pour de petites interventions sur les équipements en lien avec le référent logistique
• Assurer le suivi de l’entretien des terrains de tennis, stades et gymnases
• Assurer le suivi des demandes de travaux aux services techniques via le logiciel dédié
• Assurer la consultation et la réalisation de devis pour les travaux et /ou achat de matériel spécifique
• Accompagner la responsable pour le suivi des travaux délégués aux entreprises extérieures, Accompagner la responsable dans la relation avec les fournisseurs et l’organisation de leurs venues sur les différents sites en les accompagnants
• Assister la responsable dans le suivi de la planification sur les logiciels dédiés
  (Planitech, ADSL Tennis)

Adjoint à la responsable des équipements sportifs

• Assister la responsable des équipements dans ses missions
• Remplacer la responsable lors de ses absences

Conditions d’emploi

• Du lundi au vendredi, disponibilité certains soirs et week-end.
• Astreinte du Pôle sportif par roulement.
• Port d’une tenue de travail spécifique et de chaussures de sécurité.

Vous avez une parfaite maitrise de l’outil informatique, de l’expression écrite et orale. Autonome et courtois, vous êtes rigoureux(se) et faîtes preuve d’organisation. Vos qualités relationnelles, votre prise d’initiative et votre autonomie sont des atouts qui vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées. De nature managériale, vous avez une très bonne connaissance du milieu sportif. Une connaissance de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et des ERP est indispensable.

Permis B exigé.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration

Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud à recrutement@saintcloud.fr

Sous la responsabilité du chef de la Police Municipale, vous êtes le responsable opérationnel du Centre de Supervision Urbain (CSU) et du Stationnement Payant.

Dans ce cadre, vous exercez les missions suivantes :

- Assurer l’encadrement et le management des Opérateurs vidéo et Agent de Surveillance du 
stationnement (ASVP)
- Contribuer au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain (CSU) et du PC radio
- Assurer le commandement, la coordination et le suivi des missions des ASVP/CSU
- Assurer le suivi des demandes d’interventions (Constat OP, TPH, réquisitions CIAT etc.)
- Contrôler les écrits professionnels, les procédures diverses et les tableaux de suivi
- Coordonner, avec l’adjoint au chef de service, les réquisitions et les interventions en lien avec le 
 visionnage vidéo
- Organiser le contrôle du stationnement payant et contribuer aux actions de prévention routière
- Elaborer des tableaux de suivi de l’activité de son service et assurer la maintenance CSU

Si vous êtes titulaire d’un grade de la filière municipale, vous assurez également les missions suivantes :

- Faire exécuter les arrêtés de police du maire et verbaliser les contraventions aux dits arrêtés
- Assurer la direction des astreintes PM

Conditions d’emploi :

Cycle de travail de 37h30 du lundi au vendredi.
Travail le samedi en fonction des nécessités de service.
Port de la tenue obligatoire.

Titulaire des formations tenues à jour, vous êtes ponctuel, réactif et vous savez rapidement rendre des comptes. Courtois, vous avez un sens du service public avéré. La maitrise de l’ensemble des textes régissant la fonction d’un opérateur vidéo et d’un agent de surveillance de la voie publique est obligatoire.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
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