Offres d'emploi

Dans le cadre d’emplois des infirmiers puériculteurs territoriaux     Depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité sur l’accueil des enfants et de leur famille. Cette démarche met en œuvre des organisations permettant à chacun de s’épanouir et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires ayant un haut niveau de qualification et de professionnalisation. La Petite enfance tient une place privilégiée dans les priorités de la ville, autant d’opportunités pour un épanouissement et une satisfaction professionnelle.   Sous l’autorité de la Directrice Petite Enfance, vous dirigez et coordonnez l’activité et les ressources de 2 structures d’accueil (crèche et multi-accueil) pour des enfants de moins de 4 ans dans le cadre des objectifs du projet municipal de la Petite Enfance et de la réglementation :   Missions principales : - Garantir la qualité de l’accueil dans les établissements, - Assurer la protection physique et morale des enfants qui lui sont confiés, - Organiser et coordonner les moyens et les ressources de ses 2 structures d’accueil, - Assurer les astreintes des autres établissements.     Activités :   1- Pilotage du projet établissement : - Définir la conception du projet éducatif, - Assurer la mise en œuvre, son suivi et son évaluation, - Prévoir les évaluations et les réajustements.   2- Accueil de l’enfant : - Accompagner le projet d’accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d’hygiène et de bien-être, - Définir la conception des soins et la prise en charge de l’enfant, - Assurer le maintien en santé des enfants, - Garantir la mise en place d’activités éveil.   3- Partenariat avec les familles : - Accompagner le soutien à la parentalité, - Ecouter et savoir orienter les parents vers des interlocuteurs ressources, - Organiser leur participation à la vie des établissements, - Faire partager les valeurs éducatives déclinées dans le projet des établissements.     4- Encadrement et animation de son équipe : - Organiser le travail de chaque membre de ses équipes, - Maintenir une dynamique d’équipe harmonieuse, - Assurer la gestion prévisionnelle des équipes en fonction de l’activité du service, - Favoriser le développement des compétences en employant des moyens adaptés, - Animer une équipe pluridisciplinaire.     5- Gestion administrative et financière : - Suivre l’évolution de l’activité de son service, - Veiller à l’application du règlement de fonctionnement, - Assurer la gestion des dossiers et des contrats des familles, - Assurer la gestion de la participation financière des familles, - Elaboration et exécution des budgets. Titulaire du diplôme d’état de puériculture, vous disposez d’une expérience réussie sur des postes de direction et connaissez la réglementation en vigueur. Vous maitrisez les outils informatiques. Organisé(e), responsable, vous avez un sens développé du relationnel et vous appréciez le travail en équipe.     Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d’année + Politique de formation développée + CNAS   Recrutement au 20 mars 2020

Au sein du service Petite Enfance, sous l’autorité de la directrice de la crèche les Petits Pas, vous assurez les missions suivantes :   Missions principales : - Assurer l’hygiène des locaux et du linge au quotidien selon les normes en vigueur, pour permettre aux enfants d’évoluer dans un environnement propre ; - Assurer le réchauffage de repas   Activités : 1. Référent confection des repas - Assurer la confection ou le réchauffage et la distribution des repas en respectant les règles d’hygiène HACCP et les régimes ; - Assurer l’entretien de son équipement et des locaux ; - Prévoir la gestion des commandes alimentaires ; - Vérifier la livraison des commandes nécessaires à la confection des repas.   2. Référent hygiène des locaux - Assurer l’état de propreté et l’hygiène des sols en utilisant du matériel et les produits adaptés ; - Assurer le dépoussiérage et le nettoyage des meubles, plans de travail et les vitrages ; - Veiller à la sécurité des enfants par une pratique adaptée à une collectivité de jeunes enfants ; - Prévoir la gestion des stocks en produits d’hygiène et en matériel.   3. Réfèrent hygiène du linge - Assurer le ramassage et la distribution du linge dans les différentes unités ; - Assurer l’entretien et l’hygiène du linge ; - Prévoir la gestion des stocks en collaboration avec la directrice ; - Assurer l’hygiène du local réservé à la lingerie et à la buanderie.   4. Autres - Assurer le remplacement si l’autre agent est absent ; - Participe ponctuellement à la surveillance des enfants en collaboration avec les auxiliaires de puériculture ou de l’éducatrice de jeunes enfants.

Au sein du service développement durable et handicap et sous l’autorité de la Responsable du service, vos missions principales seront de :   Suivre les missions qui sont confiées à l’association Espaces, notamment :

• Entretenir le jardin à papillons, de l’espace naturel sensible des Milons, du pigeonnier : relecture des comptes rendus de l’association, recommandations, proposition d’aménagements ou d’entretien de ces espaces ;
• Gérer et animer le jardin partagé des Coteaux fleuris : information à la population ;

Mettre en place les nouvelles missions confiées à Espaces en 2020 :

• Suivre les travaux de clôture pour l’éco-pâturage et son installation ;
• Faire le lien entre l’association et les écoles pour l’entretien de leurs potagers ;

Suivre des travaux programmés par le service pour l’année 2020 dans le jardin partagé : remise en service d’une pompe à eau et récupération des eaux de pluie de toiture ; Préparer la semaine du Développement durable : programmation, contacts et demandes de devis ; Contribuer aux autres projets du service.

Sous l’autorité directe de la Directrice du musée des Avelines, vous assurez les activités suivantes :  

• Surveillance des œuvres présentes dans le musée (issues des collections ou prêtées dans le cadre d’expositions temporaires)
• Veiller à la sécurité du public et des locaux
• Maintenir l’ordre dans l’enceinte du musée
• Assurer l’accueil du public et, si besoin, visionner la vidéosurveillance
• Faciliter la visite du public (répondre aux questions, indiquer la signalétique, veiller au confort...)
• Assurer les fonctions de régisseur suppléant
• Assurer le dépoussiérage des cadres et vitrines d’exposition
• Aider à l’installation et au rangement des salles de conférences et de concert du musée, ainsi qu’à l’installation et au rangement des chaises dans le cadre de l’accueil de groupes au public spécifique
• Participer à l’accueil des scolaires et centres de loisirs en fermeture du musée
• Aider à la préparation  et au rangement des ateliers enfants, adultes et scolaires

  Condition d’emploi :

• Travail régulier du mercredi au samedi la 1ère semaine et du mardi au dimanche la 2nde semaine. Occasionnellement le soir pour des manifestations exceptionnelles.
• Horaires de travail : mardi : 8h45/12h30 – 13h30/16h30, mercredi, jeudi : 9h/11h – 12h/18h, vendredi : 8h45/11h – 12h/18h, samedi : 11h30/13h – 14h/18h15, dimanche : 10h45/13h45 – 14h30/18h15.
• Jours de congés : dimanche et lundi ou lundi et mardi
• Port de vêtement professionnel (blouse et costume)

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l’animation des activités d’éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 3 ans.   Depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité sur l’accueil des enfants et de leur famille. Cette démarche met en œuvre des organisations permettant à chacun de s’épanouir et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires ayant un haut niveau de qualification et de professionnalisation. Chaque équipe propose des activités diverses et variées en fonction de l’âge et du développement de l’enfant mais aussi des musiciens organisent des ateliers d’éveil musical. Un projet sur le livre appuyé d’une bibliothèque ambulante et des partenariats avec la médiathèque, permettent aux enfants de découvrir une activité culturelle.   Missions : - Organiser et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, -.Participer à l'élaboration du projet d'établissement basé sur la sécurité affective de   l’enfant. -.Accueillir les enfants et les parents – les soutenir et les aider dans leur rôle de parents.