Offres d'emploi

Dans le cadre d'emplois des Educateurs territoriaux des APS (Cat. B)

Sous l'autorité directe du Coordinateur des ETAPS et des stages sportifs de l'Ecole Des Sports, vous assurez les missions suivantes :

1) Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives scolaires
- Intervenir au sein de projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques scolaires
- Assurer l'encadrement de certains stages et séjours sportifs pendant les vacances scolaires
- Sensibiliser et encadrer les différentes disciplines sportives
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de faisabilité de l'activité

2) Participation et mise en œuvre de manifestations sportives
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité
- Contribuer à la réalisation des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples (rencontres scolaires, manifestations du pôle sportif)

3) Surveillance et sécurité des activités
- Détecter les anomalies de matériels
- Assurer une veille réglementaire
- Prendre des initiatives en cas d'urgence et pratiquer les gestes de premiers secours

Conditions d'emploi :

1607h annualisées.
Activité liée aux rythmes scolaires (congés pendant les vacances scolaires).
Disponibilités certains soirs et quelques week-ends pour les manifestations.

Titulaire d’un diplôme supérieur ou d’un brevet d’Etat, vous avez non seulement de solides connaissances de la réglementation des activités physiques et sportives, mais également en physiologie, psychologie, anatomie et psychomotricité.
Enthousiaste, dynamique, vous savez encadrer un groupe et avez un très bon relationnel.
Vos capacités d’observation et d’évaluation vous permettront d’adapter vos pratiques. Doté d’un sens du service public et des responsabilités développé, vous aimez travailler en équipe.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Dans le cadre d’emplois des Puéricultrices, Infirmières territoriales, Educateurs de Jeunes Enfants ou cadres territoriaux de santé (Cat A)

Depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité de l’accueil des enfants et de leur famille ainsi que de la qualité de vie au travail des professionnels. 

Ainsi, la Direction de la Petite Enfance composée d’équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aides auxiliaires, psychomotricienne, psychologues et équipe administrative), œuvre chaque jour à la qualité de l’accueil et au sens au travail autour de valeurs définies et communes, en veillant à centrer les réflexions sur l'enfant, sa famille et les professionnels.

La dynamique de direction est fortement impulsée auprès des équipes de direction des structures à travers des temps de travail collaboratifs, d’un partenariat renforcé avec les institutions de secteur et de projets transverses avec les services de la ville. 

En tant que directeur d’EAJE, vous pilotez l’activité et les ressources dans le cadre des objectifs du projet municipal de la Petite Enfance et de la réglementation. Vous construisez et faites vivre le projet pédagogique en lien avec la Charte Nationale d’Accueil du Jeune Enfant. Vous participez activement à la dynamique de la Direction de la Petite Enfance.

Sous l’autorité de la Directrice petite enfance, vous assurez les missions suivantes :

Missions principales :

• Garantir la qualité de l’accueil des enfants dans l’établissement

• Assurer leur protection physique et morale

• Assurer les missions de Responsable Sanitaire et Accueil Inclusif sur la structure

• Organiser et coordonner les moyens et les ressources mis à disposition

• Assurer les astreintes sanitaires des autres établissements

Activités :

Pilotage du projet d’établissement

• Définir la conception du projet éducatif, assurer de sa mise en œuvre et son suivi

• Prévoir les évaluations et les réajustements 

Fonctions de RSAI (si formation paramédicale)

• Assurer la gestion et le suivi sanitaire, hygiène et sécurité sur la structure

• Assurer le suivi des PAI des enfants 

• Participer à la mise en place des actions pour le soutien à la parentalité

Accueil de l’enfant

• Accompagner le projet d’accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d’hygiène et de bien être

• Définir la conception des soins et de la prise en charge de l’enfant

• Assurer le maintien en santé des enfants.

• Garantir la mise en place d’activités d’éveil

Partenariat avec les familles 

• Accompagner le soutien à la parentalité

• Ecouter et savoir orienter les parents vers des interlocuteurs ressources

• Organiser leur participation à la vie de l’établissement.

• Faire partager les valeurs éducatives déclinées dans le projet d’établissement.

Encadrement et animation de son équipe

• Organiser le travail de chaque membre de son équipe.

• Maintenir et animer une dynamique d’équipe

• Assurer la gestion prévisionnelle des équipes en fonction de l’activité du service

• Favoriser le développement des compétences en employant des moyens adaptés

Gestion administrative et financière

• Suivre l’évolution de l’activité de son service

• Veiller à l’application du règlement de fonctionnement

• Assurer la gestion des dossiers et des contrats des familles

• Elaborer et exécuter le budget

Conditions d’emploi :

Assurer des ouvertures et des fermetures par roulement horaires.

Assurer les astreintes des autres établissements en lien avec les autres directrices.

Votre profil :

Titulaire du diplôme d’état de puériculture, cadre santé supérieure ou éducateur de jeunes enfants, vous disposez d’une expérience réussie sur des postes de direction ou de direction adjointe et connaissez la réglementation en vigueur. Apte à prendre des initiatives, vous avez un sens développé du relationnel et des capacités d’encadrement et d’animation. Organisé, responsable, vous maitrisez les outils informatiques.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance

+ Prise en charge des repas

Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud à l’adresse : 

recrutement@saintcloud.fr

Dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs (Catégorie C)

La Ville de Saint-Cloud recherche pour son nouvel espace de restauration Le Petit Pierrot, un serveur à compter du 25 août 2025.

Au sein du cinéma théâtre des Trois Pierrots, ce nouvel espace, intégralement créé à l’occasion des travaux de rénovation des Trois Pierrots, vise à offrir une offre de restauration variée. Le temps d’un café, d’un déjeuner, d’un goûter ou d’un verre partagé avant ou après un spectacle ou une séance de cinéma, culture et convivialité sont réunies pour offrir un service attentif aux clients et usagers du lieu.  

Missions principales :

En tant que Serveur, vous serez au cœur de l’expérience client :

- Accueillir et servir avec soin : Recevoir les clients avec sourire, prendre leurs commandes efficacement, conseiller sur les plats et boissons, et servir avec professionnalisme.
- Gérer le service : Assurer le bon déroulement du service en salle, veiller à la propreté des espaces et répondre aux besoins spécifiques (allergies, préférences).
- Encaisser et organiser : Effectuer les encaissements via caisse ou terminal de paiement et participer à la gestion des stocks et à l’approvisionnement.
- Collaborer en équipe : Travailler en synergie avec le collègue et la responsable pour une mise en place fluide et un service de qualité.
- Respecter les normes : Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité, tout en maintenant la propreté des espaces (salle, terrasse, comptoir, sanitaires).

Conditions d’emploi :

- Temps de travail : 35h/semaine. Cycles tournants : 4j matin (28h) / 6j du soir (38h) 1 semaine sur 2.
- Contraintes : Travail en soirées, week-ends et jours fériés.
- Présentation : Port d’une tenue de travail.

Votre profil :

Vous avez une première expérience ou une forte motivation pour travailler en restauration. Vous êtes à l’aise avec le service client, faites preuve de dynamisme et d’organisation, et savez garder une présentation soignée. Curieux et attentif, vous apprenez rapidement les bases des produits alimentaires, des boissons et des outils de commande. Capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique, vous apportez votre énergie et votre disponibilité pour offrir une expérience agréable aux clients.

Pourquoi nous rejoindre-

- Intégrez une équipe passionnée dans un établissement flambant neuf, au service des habitants et aux côtés des artistes.
- Évoluez dans un cadre verdoyant, à seulement 5 km de Paris, avec une excellente desserte.
- Bénéficiez d’un accompagnement (formation, sensibilisation) pour développer vos compétences.

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :

- Rémunération statutaire 
- Participation aux frais de transport / repas.

Prêt à entrer en scène et faire rayonner la Brasserie Le Petit Pierrot ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation qui reflètent votre passion pour la restauration à Monsieur le Maire de Saint-Cloud : recrutement@saintcloud.fr

Nous sommes impatients de découvrir votre énergie et votre sens du service !
 

La Ville de Saint-Cloud recrute un Assistant Comptable pour son Pôle Petite Enfance, Éducation et Jeunesse. Rattaché(e) au directeur du pôle, vous serez en charge de la gestion financière du service de la petite enfance et contribuerez à diverses missions administratives.

Missions principales :

• Suivi et gestion des finances de la petite enfance
• Encaissement des recettes des familles et relation avec la DGFiP
• Préparation et suivi des budgets en lien avec les directrices
• Engagement et pré-mandatement des achats et factures
• Suivi des tableaux de bord et saisie de données
• Participation à la perception des recettes de la Caisse des Écoles, séjours et classes de  découvertes

Votre profil :

• Bac Pro expérimenté, BTS Comptabilité ou diplôme de premier cycle en droit (apprécié)
• Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
• Maîtrise du Pack Office, logiciels Technocarte, EKSAE et plateformes de commandes
• Organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe
• Bonne expression verbale, discrétion et présentation soignée

Conditions d’emploi :

• Temps plein : horaires réguliers (lundi au vendredi, dépassements possibles récupérés)
• Travail de bureau avec déplacements occasionnels et manutention légère
• Samedi occasionnel (récupéré)
• Poste basé à Saint-Cloud, Mairie Annexe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une équipe à taille humaine où votre contribution est valorisée
• Travaillez sur des missions variées dans un cadre stimulant, à deux pas de Paris
• Évoluez dans une collectivité qui investit dans la formation et le bien-être de ses agents

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

• Accès à une politique de formation développée + CNAS + nombreux avantages sociaux

• Participation aux frais de transport, mutuelle, prévoyance et repas

   Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation qui reflètent votre énergie et votre rigueur à Monsieur le Maire de Saint-Cloud : recrutement@saintcloud.fr

Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre envie de contribuer à nos projets !

Dans le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux ou Techniciens territoriaux (Cat A ou B)

La Ville de Saint-Cloud, engagée pour un service public de qualité, recherche un Directeur Technique passionné pour rejoindre l’équipe dynamique des 3 Pierrots, un équipement culturel municipal de référence. Doté de deux salles (451 et 133 places), cet espace pluridisciplinaire classé Art et Essai propose une trentaine de spectacles par an, des résidences artistiques, des séances cinéma 7 jours sur 7, et une politique ambitieuse d’action culturelle accessible à tous.

Au sein de la Direction de la Culture et sous l’autorité du Directeur des 3 Pierrots, vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique et logistique des activités, tout en encadrant une équipe permanente et intermittente. Vous contribuerez à faire rayonner cet équipement culturel dans un environnement favorisant l’autonomie et la créativité.

Missions principales :

En tant que Directeur Technique des 3 Pierrots, vous aurez pour missions :

• Conception et pilotage des projets techniques : Définir les conditions techniques de réalisation, de faisabilité et d’exploitation des spectacles, manifestations culturelles et événements municipaux pilotés par le service Culture. Négocier les moyens techniques et superviser leur mise en œuvre en lien avec le Régisseur général.

• Gestion des moyens techniques et budgétaires : Assurer le suivi de l’entretien et de la maintenance du bâtiment et du matériel scénique. Évaluer les travaux et aménagements nécessaires. Gérer le budget technique (fonctionnement, investissement, chiffrage des prestations, location de matériel) en collaboration avec le Directeur et le Responsable Budget.

• Encadrement et animation d’équipe : Planifier les interventions des équipes techniques (permanentes et intermittentes), définir leurs besoins en formation, et veiller au respect des consignes de sécurité (ERP). Agir en tant qu’assistant de prévention.

• Contribution à l’excellence opérationnelle : Garantir la fiabilité et la conformité des opérations techniques, tout en favorisant une dynamique d’équipe collaborative et innovante.

• Pilotage technique : Assurer la qualité et la sécurité des installations techniques (son, lumière, audiovisuel) en respectant la réglementation ERP.

Conditions d’emploi :

• Temps de travail : 36h hebdomadaires (temps complet), horaires annualisés avec disponibilité en soirée et week-end selon l’activité.

• Congés : 25 jours de congés annuels + 5 jours non travaillés (JNT).

• Lieu de travail : Les 3 Pierrots, 6 rue du Mont-Valérien, 92210 Saint-Cloud.

Votre profil :

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme supérieur dans les domaines techniques du spectacle vivant ou équivalent, avec une solide expertise en son, lumière et audiovisuel, ainsi qu’une maîtrise des logiciels spécialisés. Vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation ERP et des normes de sécurité, et êtes familier avec le fonctionnement des collectivités territoriales. Doté de qualités relationnelles, d’un sens de l’écoute et d’une aptitude à encadrer et motiver une équipe, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation, d’anticipation et d’un esprit d’initiative. Enfin, vous êtes passionné par le spectacle vivant et engagé pour la diversité culturelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission à impact : Contribuez à faire vivre un lieu culturel emblématique au service de tous les publics.

• Un cadre de travail attractif : Une ville verdoyante à 5 km de Paris, bien desservie, avec une politique RH favorisant l’épanouissement professionnel et personnel.

• Équilibre vie pro/vie perso : Horaires modulables, attention particulière portée au bien-être des agents.

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :

• Rémunération statutaire / Régime indemnitaire / Prime de fin d’année.

• Politique de formation développée / Télétravail.

• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas.

• Nombreux avantages sociaux / CNAS / Evènements de convivialité.

Prêt à mettre votre talent au service de la culture à Saint-Cloud ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire à l’adresse : recrutement@saintcloud.fr

Nous sommes impatients de découvrir votre passion et votre engagement !