Offres d'emploi

Missions principales

•  Intervient dans tous les bâtiments de la ville 
• Tous travaux de dépannage et mise en sécurité électrique des installations intérieures ou extérieures des bâtiments communaux en basse tension et en courant faible 
• Tous travaux de réalisation d’installations basiques (éclairage, prise de courant, etc.)
•  Dimensionnement et réalisation d’installations de distributions événementielles en intérieur ou en extérieur.
•  Permanence pour assistance force ou sonorisation lors de manifestations Identification des potentielles situations à risque et autre non conformités et remontée d’informations,
•  Au besoin, assiste les autres agents dans tout chantier de dépannage, réparation, adaptation ou rénovation Polyvalence
•  Prend pleinement part à l’astreinte bâtiment Prend pleinement part à la logistique globale des ateliers (transport des outils, matériaux, déchets etc).

Conditions d’emploi (horaires de travail, matériel spécifique, port de vêtements professionnels …) Temps complet 37h30/5jours Horaires stricts 8h00-12h00 13h15-16h45, Travail sur chantiers intérieurs et extérieurs, en toutes saisons et conditions climatiques Travail courbé et agenouillé, port de charge, manipulation d’outils dangereux, travail en hauteur Montage d’astreinte obligatoire à raison de 10 semaines par an minimum Port d’uniforme de la régie Port de vêtements et chaussures de sécurité, ainsi que tout EPI nécessaire Outillage du service

Compétences et qualités requises 

Rigueur, autonomie et esprit d’initiative Aptitude au travail en équipe Ponctualité et disponibilité Permis de Conduire VL

Diplômes ou formation CAP électricien obligatoire

Recrute par voie contractuelle (CDD du 01/09/2024 au 31/08/2025)

TEMPS PARTIEL : 50%

ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles) (H/F)

Au sein du service Education, sous l’autorité de la Coordinatrice scolaire et de la Directrice de l’école, vous assurez les missions suivantes :

• Accueillir les enfants le matin, préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage…), aider aux passages aux toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage, surveiller la cour de récréation et la sieste en présence de l’enseignant sur le temps scolaire, accompagner la classe lors de sorties éducatives, si enfant malade changer l’enfant et nettoyer les lieux.
• Surveiller le temps du repas, servir et desservir les enfants, aider à la coupe et à l’épluchage des aliments, assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste sur le temps périscolaire. Accompagner les enfants en accueil du soir.
• Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes. Pendant les vacances scolaires et le mercredi, assurer le nettoyage des locaux des accueils de loisirs maternels suivant un planning. Effectuer les commandes de produits et vérifier la livraison, tenir à jour le stock.

Conditions d’emploi :
*    En période scolaire : semaine de 19h15 
*    En période de vacances scolaires : semaine de 16h00 - réparties sur 5 jours

Titulaire d’un CAP Petite Enfance, vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe. Expérience auprès des enfants souhaitée.

Recrute par voie contractuelle (CDD du 01/09/2024 au 15/12/2024)

ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles) (H/F)

Au sein du service Education, sous l’autorité de la Coordinatrice scolaire et de la Directrice de l’école, vous assurez les missions suivantes :

• Accueillir les enfants le matin, préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage…), aider aux passages aux toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage, surveiller la cour de récréation et la sieste en présence de l’enseignant sur le temps scolaire, accompagner la classe lors de sorties éducatives, si enfant malade changer l’enfant et nettoyer les lieux.
• Surveiller le temps du repas, servir et desservir les enfants, aider à la coupe et à l’épluchage des aliments, assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste sur le temps périscolaire. Accompagner les enfants en accueil du soir.
• Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes. Pendant les vacances scolaires et le mercredi, assurer le nettoyage des locaux des accueils de loisirs maternels suivant un planning. Effectuer les commandes de produits et vérifier la livraison, tenir à jour le stock.

Conditions d’emploi :

• En période scolaire : semaine de 38h30 - 8h à 17h30 avec ¾ heure de pause le lundi, mardi, jeudi et vendredi – 8h à 11h30 le mercredi.
• En période de vacances scolaires : semaine de 32h00 – réparties sur 4 ou 5 jours en concertation avec l’ensemble de l’équipe et la coordinatrice scolaire.

Titulaire d’un CAP Petite Enfance, vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe. Expérience auprès des enfants souhaitée.

Dans le cadre d’emplois des Adjoints administratifs (Catégorie C)

Sous la responsabilité du responsable du service éducation, vous assurez les missions suivantes :

Missions principales

• Accueillir le public (accueil téléphonique et dématérialisé)
• Participer à l'encaissement sur place des paiements des prestations péri et extra scolaires
• Assurer les inscriptions des activités scolaires, péri et extrascolaires
• Identifier et assurer le suivi des familles en difficulté
• Assurer à la facturation des prestations péri et extra scolaires
  • Accueil téléphonique, physique et dématérialisé 

Activités et tâches

• Paramétrer le logiciel et l'espace famille
• Gérer les demandes d'inscriptions scolaires, péri et extrascolaire 
• Préparer les tableaux de suivi
•  Saisir, modifier et générer le pointage
• Réceptionner et enregistrer l'encaissement des paiements
• Suivre les effectifs de l'activité de référence
• Création de tableaux de bord

Retraité(e), parent au foyer, sans emploi, vous êtes disponible durant les périodes scolaires et cherchez un complément de revenus ? Investissez-vous dans une démarche citoyenne : protéger les enfants, leurs parents et les passants qui empruntent les passages piétons proches des établissements scolaires.

Description : La Ville recrute, pour la rentrée 2024 – 2025, des agents pour la surveillance des traversées des passages piétons aux abords des écoles de la ville. Au sein du Pôle Sécurité vous serez rattaché au chef de la Police Municipale et bénéficierez d’une formation auprès des Agents de Surveillance de la Voie Publique.

Horaires et jours de vacation : Il s’agit d’être présent les lundi, mardi, jeudi et vendredi, soit 4 jours par semaine, hors périodes de vacances scolaires aux horaires suivants :

De 8h15 à 8h45, de 11h15 à 11h45, de 13h15 à 13h45 et de 16h15 à 16h45, soit 2 heures par jour et 8 heures par semaine.

Rémunération : SMIC horaire.

Profil :  Pour devenir surveillant(e) des traversées piétonnes aucune condition de diplôme n’est requise. Il faut : 

 -  être âgé de 18 ans à 70 ans,

 - être apte physiquement au travail sur la voie publique par tous les temps,

 - être ponctuel, rigoureux, courtois et discret

Vous êtes intéressé(e) ?  Vous pouvez contacter le 01.84.01.12.90

ou adresser un courriel à :  police-municipale@saintcloud.fr 

ou un courrier à : Hôtel de Ville de Saint-Cloud – Police Municipale – 13 pl. Ch. De Gaulle –

92210 Saint-Cloud.