Agent technique polyvalent électricien (H/F)

Dans ce cadre, vous aurez à assurer les missions suivantes :

• Réalise tous types de travaux d’électricité sur le patrimoine bâti de la collectivité.
• Installe, met en service et entretient les systèmes électriques (tableaux, câbles, disjoncteurs, prises, etc.)
• Diagnostique et répare les pannes électriques, en utilisant les outils de mesure adaptés (VAT, multimètre, mégohmmètre)
• Assure la maintenance préventive et le bon fonctionnement des réseaux de basse tension.
• Intervient sur les systèmes domotiques et gère les automates (chauffage, éclairage…).
• Participe aux travaux d’entretien, de rénovation et d’aménagement des bâtiments municipaux.
• Signale toute anomalie constatée lors des interventions ou visites.
• Garantit la conformité des installations avec les normes de sécurité et les rapports du bureau de contrôle.
• Collabore avec les autres agents des ateliers en polyvalence.
• Participe au dispositif d’astreinte bâtiment.

Conditions d’emploi

• Temps complet : 37h30 hebdomadaires sur 5 jours 8h00-12h00 / 13h15-16h45
• Travail sur chantiers intérieurs et extérieurs, en toutes saisons et conditions climatiques.
• Travail physique : postures courbées ou agenouillées, port de charges, utilisation d’outils dangereux, interventions en hauteur.
• Astreintes : participation obligatoire à raison de 10 semaines par an minimum.
• Équipement : port obligatoire de l’uniforme de la régie, des vêtements et chaussures de sécurité, ainsi que de tout EPI requis.
• Matériel : utilisation de l’outillage du service.

Titulaire d’un CAP ou BEP électricien, d’une formation en alternance ou d’une formation diplômante en électricité, vous êtes de nature rigoureuse et autonome. Ponctuel, disponible et doté d’un bon esprit d’équipe, vous faites preuve d’organisation et d’initiative dans la réalisation de vos missions. 

Le permis B est obligatoire.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire de Saint-Cloud à recrutement@saintcloud.fr