Offres d'emploi

Social, population et funéraire

SAISONNIER – Agent polyvalent citoyenneté (H/F) (Affaires générales Etat-Civil)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Social, population et funéraire

SAISONNIER – Agent polyvalent citoyenneté (H/F) (Affaires générales Etat-Civil)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Disponible Juillet et/ Août

Vos missions principales

Sous l’autorité directe de la responsable Citoyenneté, vous assurez des tâches administratives d’exécution, d’accueil de l’usager, comportant la connaissance et l’application de lois et règlements en matière d’état civil et affaires générales :

  • Tenir le premier accueil en alternance avec les agents du service
  • Traiter les demandes de passeports et CNI (enregistrement des demandes sur le dispositif de recueil, remise des titres etc…)
  • Traiter des attestations d’accueil
  • Effectuer le recensement militaire 
  • Effectuer la légalisation de signature 
  • Traiter le courrier état civil 
  • Traiter les demandes COMEDEC 
  • Réceptionner et rédiger les déclarations de naissances, de décès, de mariages 
  • Délivrer les livrets de familles 
  • Traiter les demandes d’actes d’état civil, d’avis de mention
  • Traiter les changements de noms et de prénoms 
  • Rectifier les erreurs matérielles (art.99) 
  • Participer à la célébration des mariages 
  • Effectuer l’enregistrement des PACS 
  • Participer à l’organisation des élections
Conditions d’emploi
  • Horaires du lundi au mercredi : 08h45 à 12h30 puis 13h45 à 17h30
  • Horaires le jeudi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h30
  • Horaires le vendredi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h00
Profil recherché

Dynamique et organisé(e), vous avez de bonnes capacités de précision et d’attention et vous aimez le travail en équipe. Disponible, adaptable, rigoureux(se), et discret(ète), vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel). Vous disposez d’un sens développé de l’écoute, de l’accueil et du service public. Une formation en droit civil serait appréciée.

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire de Saint-Cloud par mail : recrutement@saintcloud.fr

Voirie et espaces publics

SAISONNIER – Agent des espaces verts (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Voirie et espaces publics

SAISONNIER – Agent des espaces verts (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Disponible sur Juin - Juillet et août

Missions principales

Sous l’autorité du directeur du responsable espaces verts/ voirie, vous assurerez les missions suivantes :

  • Plantation de végétaux divers
  • Désherbage des massifs floraux et arbustifs
  • Travaux d’entretiens (tonte, taille d’arbustes et de rosiers)
  • Arrosage des massifs floraux et arbustifs
Conditions d’emploi
  • Travail en extérieur
  • Port de la tenue de travail et des équipements de protection individuelle et collective obligatoire
  • Horaires hebdomadaires de 37h15
  • Permis VL conseillé

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud par mail : 
recrutement@saintcloud.fr

Sports

SAISONNIER – Agent d’accueil secrétariat (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Sports

SAISONNIER – Agent d’accueil secrétariat (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Disponible de mai à juillet ou sur le mois de septembre.

Sous la responsabilité du responsable administratif, des manifestations sportives et de l’école des sports, vous assurez les missions suivantes :

Accueillir téléphoniquement et physiquement les usagers
  • Renseigner et orienter les interlocuteurs 
  • Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques au directeur de pôle, aux chefs de service et à l’élu
  • Organiser les rendez-vous et les réunions
  • Gestion et suivi des inscriptions de l’Ecole des Sports (physiques et dématérialisées)
  • Tenue des agendas du Maire-adjoint et du Directeur de Pôle
Réaliser les travaux de bureautiques et de secrétariat
  • Mettre en forme tous types de courriers, documents et actes juridiques
  • Classement et archivage des dossiers
  • Suivi et commande des fournitures de bureau
  • Gestion des réservations de ressources logiciel GRR (salles, véhicules de services, transports en cars, outils informatiques)
  • Edition et suivi des actes juridiques (conventions, décisions, délibérations, assurances, déclarations d’accidents…)
Suivre les projets et activités du pôle sportif
  • Assurer le suivi administratif de l’École Des Sports
  • Aider au bon fonctionnement administratif du secteur des équipements sportifs, du secteur de l’animation sportive et de la piscine
  • Veiller à la mise à jour du site internet de la Ville, du Facebook et de l’application
  • Être l’interlocuteur entre le Conseil Départemental, les collèges et les associations sportives pour le Pass’92 (référent(e) ville)
  • Réaliser les comptes rendus des réunions de services (plateau, EDS, …)
Conditions d’emploi
  • 37h15 hebdomadaires
  • Assurer les permanences du samedi matin 1 samedi sur 2 (sous réserve d’évolution)
  • Disponibilités certains soirs et certains week-ends pour les temps forts (les événementiels, les inscriptions et actions avec les associations)

Vous avez une parfaite maitrise de l’outil informatique. Ponctuel(le) et discret(e), vous êtes rigoureux(se) et faîtes preuve d’organisation. Vos qualités relationnelles, votre prise d’initiative et votre autonomie sont des atouts qui vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées. De bonne présentation, vous avez idéalement une connaissance du milieu sportif.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux 
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration

Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud à l’adresse : 
recrutement@saintcloud.fr

Culture

SAISONNIER - Agent d’accueil (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Culture

SAISONNIER - Agent d’accueil (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Pour la médiathèque de Saint-Cloud, la Ville recrute par voie contractuelle une agent d'accueil, disponible sur le mois de juillet.

Missions principales

Sous l’autorité des cadres intermédiaires et du chef de service, vous assurerez les missions suivantes :

  • Accueil du public
  • Gestion des flux de documents : prêts, retours, rangement
  • Rangements de fonds, classement, archivage
  • Traitement matériel des documents : vérification, réparation, reconditionnement, changement de cotes
Qualités requises
  • Esprit d’équipe, sens du service public, adaptabilité
  • Dextérité manuelle, rigueur, très bonne maîtrise du classement alphabétique et numérique

Conditions d'emploi

  • Travail à temps plein en 37h30 par semaine du mardi au samedi
  • Travail en relation directe avec les usagers

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud par mail : recrutement@saintcloud.fr

Culture

ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT DU CARRE (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Culture

ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT DU CARRE (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques (Cat. C)

 

 

Sous l’autorité directe du régisseur technique et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous serez dans une structure qui accueille la location de salles et l’association ECLA.

Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

 

-   Ouverture et fermeture des locaux

- Gardiennage et surveillance des espaces accueillant du public pendant les heures                d'ouverture du Carré, contrôle d'accès au bâtiment, mise en application des consignes de sécurité, mise en sécurité des personnes, des biens et des locaux.

-   Manutention pour l'installation des différentes manifestations du Carré

-   Entretien des locaux, des espaces verts et petit bricolage pour l’entretien du bâtiment

 -   Gestion des stocks des consommables d'entretien

 -   Accueil physique et téléphonique des publics

 -   Renseignement et orientation des publics

 -   Gestion de l'affichage des informations à l'attention des publics

 -   Rédaction d'un état des lieux pour les locations

 

 

Conditions d’emploi :

 

36 heures par semaine modulables en fonction des activités de la salle

Rythme de travail variable (7h/15h15, 8h30/16h45, 14h45/23h) en alternance avec les autres agents techniques, selon les semaines et les besoins.

Travail ponctuel les dimanches, jours fériés et les week-ends et jusqu'à 3h du matin

Port de vêtements de travail, de chaussures de sécurité et gants de manutention