Catégorie B – Filière Médico-Sociale
Animation – Auxiliaire de Puériculture ou Animateur Territorial
Ce poste vous intéresse ? Transmettez nous votre candidature ! Nous serons ravis d'en prendre connaissance !
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une ville dynamique et à taille humaine engagée pour la qualité de l’accueil et le bien-être des tout-petits au regard des neurosciences.
Évoluez dans un environnement verdoyant et stimulant centré sur le sens au travail.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
Parcours professionnel spécifique favorisant la progression salariale.
Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
Des thématiques de formation variées chaque année (Neurosciences, la place du jeu, la parentalité...).
Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas.
Remboursement des frais de garde (20 % pour crèche/assistante maternelle, 40 % pour accueils périscolaires après 1 an d’ancienneté).
Événements de convivialité.
Vos conditions d’emploi
Cycle de travail de 38h30 par semaine entre 8h30 et 18h30.
Certains samedis en fonction des nécessités de service.
25 jours de congés annuels et 19 RTT.
Votre profil
Vous êtes titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture ou d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum, complété par une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance.
Vous maîtrisez les référentiels CNAF relatifs au RPE et au LAEP et vous disposez de qualités d’écoute, d’observation et d’expression orale reconnues.
Empathique et bienveillant, vous savez instaurer une relation de confiance avec les parents comme avec les enfants, tout en favorisant les échanges dans le respect de la confidentialité et de l’anonymat.
Contexte du poste
La Ville de Saint-Cloud recherche un professionnel engagé pour animer son Relais Petite Enfance (RPE) et accueillir les familles au sein du Lieu d’Accueil Parents-Enfants (LAEP), afin de renforcer le soutien à la parentalité et la qualité de l’accueil individuel.
Depuis plusieurs années, la Ville garantit un bien-être au travail des professionnels de la petite enfance et s’est engagée dans une démarche qualité de l’accueil des enfants et de leur famille au sein des EAJE et du LAEP.
La Direction de la Petite Enfance composée d’équipes pluridisciplinaires œuvre ainsi chaque jour à la qualité de l’accueil et au sens au travail autour de valeurs définies et communes, en veillant à centrer les réflexions sur l'enfant, sa famille et les professionnels.
Dans le cadre de la mise en place du Service Public Petite Enfance, la Ville souhaite étendre cette qualité d’accueil et d’accompagnement aux enfants et aux professionnels du mode d’accueil individuel. Elle souhaite également développer le soutien à la parentalité sur le territoire.
Le RPE devient municipal au 1er janvier 2026 et intègre la Direction de la petite enfance.
Vos missions
Informer et accompagner les familles : Présenter les modes d’accueil du territoire, guider les parents dans le choix du mode d’accueil le plus adapté et les soutenir dans leurs démarches avec les assistants maternels.
Accompagner et professionnaliser les assistants maternels : Encourager l’amélioration continue des pratiques et accompagner leur parcours de formation.
Contribuer aux projets du RPE et du LAEP : Participer à l’élaboration et à l’adaptation des projets et des actions selon les besoins du territoire.
Organiser et animer des ateliers d’éveil : Stimuler le développement des enfants à travers des activités adaptées et ludiques.
Accueillir et accompagner au LAEP : Offrir un accueil respectueux, confidentiel et favoriser les échanges entre parents et enfants pour soutenir la relation adulte-enfant.
Promouvoir le métier et renforcer son attractivité : Valoriser le rôle des assistants maternels et encourager le développement du secteur.
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de Saint-Cloud par mail : recrutement@saintcloud.fr
Dans le cadre d’emplois des Bibliothécaires (Catégorie A)
Dans le cadre d’un projet structurant de création d’une nouvelle médiathèque, dont l’ouverture est prévue en septembre 2030, intégrant également une ludothèque et une salle d’étude à horaires différenciés, la Ville de Saint-Cloud recrute son futur Directeur de la médiathèque.
Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles, vous pilotez l’établissement actuel jusqu’à sa fermeture, accompagnez la mise en œuvre d’une offre provisoire à destination des habitants, puis concevez, préparez et dirigez le futur équipement.
Vos missions
- Piloter la médiathèque et sa politique de lecture publique : Vous définissez et mettez en œuvre le projet d’établissement, garantissez la qualité du service public, la cohérence des collections et le développement des publics, tout en assurant le rayonnement culturel de la médiathèque sur le territoire.
- Encadrer et manager les équipes : Vous assurez le management des agents, l’organisation du travail, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que la sécurité des publics et des équipements.
- Conduire le projet de la future médiathèque : Vous pilotez la conception et la mise en œuvre du projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES), préparez l’ouverture du nouvel équipement (espaces, services, collections, outils numériques) et accompagnez les équipes dans la conduite du changement.
- Organiser l’offre provisoire pendant la période de transition : Vous coordonnez la mise en place d’une offre temporaire de lecture publique en lien avec la direction de la culture, en veillant à maintenir une continuité de service pour les usagers.
Votre profil
- Formation supérieure (niveau Master), idéalement complétée par une formation professionnelle aux métiers des bibliothèques et/ou au management
- Solide maîtrise des enjeux et évolutions des médiathèques, de la lecture publique et des politiques culturelles territoriales.
- Expérience confirmée en conduite de projets complexes et en management d’équipe.
- Excellentes qualités relationnelles, sens du service public et capacité à fédérer.
- Rigueur, méthode, adaptabilité et appétence pour les outils numériques.
Conditions d’emploi :
- Travail le mardi et mercredi et un samedi sur deux en journée continue.
- Fermeture le lundi.
- Temps de travail : 74h30 par quinzaine.
- 25 CA et 13 RTT.
- Télétravail possible.
- Horaire et rythme parfois variables (réunion fréquentes, événements culturels).
- Pool de véhicules de service.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participez à un projet culturel emblématique pour la Ville de Saint-Cloud
- Donnez du sens à votre engagement en construisant une médiathèque innovante et ouverte à tous
- Évoluez dans un environnement culturel dynamique et un cadre verdoyant à 5 km de Paris
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
- Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
- Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas avec frigo connecté.
- Evènements de convivialité.
Prêt à écrire la prochaine page de la médiathèque de Saint-Cloud ?
Nous sommes impatients de feuilleter votre énergie et votre sens du service !
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de Saint-Cloud par mail : recrutement@saintcloud.fr