Disponibilité Septembre 2025

Sous la responsabilité du responsable administratif, des manifestations sportives et de l’école des sports, vous assurez les missions suivantes :

1. Accueillir téléphoniquement et physiquement les usagers

• Renseigner et orienter les interlocuteurs 
• Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques au directeur de pôle, aux chefs de service et à l’élu
• Organiser les rendez-vous et les réunions
• Gestion et suivi des inscriptions de l’Ecole des Sports (physiques et dématérialisées)
• Tenue des agendas du Maire-adjoint et du Directeur de Pôle

2-      Réaliser les travaux de bureautiques et de secrétariat

• Mettre en forme tous types de courriers, documents et actes juridiques
• Classement et archivage des dossiers
• Suivi et commande des fournitures de bureau
• Gestion des réservations de ressources logiciel GRR (salles, véhicules de services, transports en cars, outils informatiques)
• Edition et suivi des actes juridiques (conventions, décisions, délibérations, assurances, déclarations d’accidents…)

3-     Suivre les projets et activités du pôle sportif

• Assurer le suivi administratif de l’École Des Sports 
• Aider au bon fonctionnement administratif du secteur des équipements sportifs, du secteur de l’animation sportive et de la piscine 
• Veiller à la mise à jour du site internet de la Ville, du Facebook et de l’application
• Être l’interlocuteur entre le Conseil Départemental, les collèges et les associations sportives pour le Pass’92 (référent(e) ville)
• Réaliser les comptes rendus des réunions de services (plateau, EDS, …)

Conditions d’emploi

37h30 hebdomadaires

Assurer les permanences du samedi matin 1 samedi sur 2 (sous réserve d’évolution)

Disponibilités certains soirs et certains week-ends pour les temps forts (les événementiels, les inscriptions et actions avec les associations)

Vous avez une parfaite maitrise de l’outil informatique. Ponctuel(le) et discret(e), vous êtes rigoureux(se) et faîtes preuve d’organisation. Vos qualités relationnelles, votre prise d’initiative et votre autonomie sont des atouts qui vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées. De bonne présentation, vous avez idéalement une connaissance du milieu sportif.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Dans le cadre d’emplois d’agent de maitrise, brigadier 

ou brigadier-chef principal (catégorie C)

Sous la responsabilité du chef de la Police Municipale, vous êtes le responsable opérationnel du Centre de Supervision Urbain (CSU) et du Stationnement Payant.

Dans ce cadre, vous exercez les missions suivantes : 

• Assurer l’encadrement et le management des Opérateurs vidéo et Agent de Surveillance du  stationnement (ASVP)
• Contribuer au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain (CSU) et du PC radio
• Assurer le commandement, la coordination et le suivi des missions des ASVP/CSU
• Assurer le suivi des demandes d’interventions (Constat OP, TPH, réquisitions CIAT etc.)
• Contrôler les écrits professionnels, les procédures diverses et les tableaux de suivi
• Coordonner, avec l’adjoint au chef de service, les réquisitions et les interventions en lien avec le visionnage vidéo
• Organiser le contrôle du stationnement payant et contribuer aux actions de prévention routière
• Elaborer des tableaux de suivi de l’activité de son service et assurer la maintenance CSU

Si vous êtes titulaire d’un grade de la filière municipale, vous assurez également les missions suivantes :

• Faire exécuter les arrêtés de police du maire et verbaliser les contraventions aux dits arrêtés
• Assurer la direction des astreintes PM

Conditions d’emploi :

Cycle de travail de 37h30 du lundi au vendredi.

Travail le samedi en fonction des nécessités de service.

Port de la tenue obligatoire.

Titulaire des formations tenues à jour, vous êtes ponctuel, réactif et vous savez rapidement rendre des comptes. Courtois, vous avez un sens du service public avéré. La maitrise de l’ensemble des textes régissant la fonction d’un opérateur vidéo et d’un agent de surveillance de la voie publique est obligatoire.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

       Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Restauration

Dans le cadre d’emplois de brigadier-chef principal (catégorie C)

Sous la responsabilité du chef de la Police Municipale, vous êtes l’adjoint au chef de service et le responsable opérationnel des brigades Pm / Parcs et Jardins / Agents Point Ecole. 

Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : 

• Assurer l’encadrement et le management des deux brigades PM
• Assurer le commandement, la coordination et le suivi des interventions des deux brigades PM
• Organiser et contrôler la réalisation des surveillances des parcs et des Points Ecole 
• Mettre en place les procédures relatives à la prévention et la surveillance du Bon Ordre, de la Sécurité, de la Tranquillité et de la Salubrité Publiques
• Contrôler les écrits professionnels, les procédures diverses et les tableaux de suivi
• Coordonner, avec le responsable CSU- stationnement, les réquisitions et les interventions en lien avec le visionnage vidéo
• Faire exécuter les arrêtés de police du maire et verbaliser les contraventions aux dits arrêtés
• Assurer la direction des astreintes PM
• Contribuer aux actions de prévention routière

Conditions d’emploi :

Du lundi au samedi selon le planning et les nécessités de service.

Fonctionnement sur les 2 brigades en coordination avec le chef de service.

Port de la tenue et de l’armement obligatoire.

Titulaire de votre formation FCO tenue à jour, vous êtes ponctuel, réactif et vous savez rapidement rendre des comptes. Courtois, vous avez un sens du service public avéré. La maitrise de l’ensemble des textes régissant la fonction d’agent de la Police Municipale est obligatoire.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

       Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Restauration