Offres d'emploi

Dans le cadre d’emplois des adjoints techniques (Catégorie C)

La Ville de Saint-Cloud recherche pour son nouvel espace de restauration Le Petit Pierrot, un serveur à compter du 25 août 2025.

Au sein du cinéma théâtre des Trois Pierrots, ce nouvel espace, intégralement créé à l’occasion des travaux de rénovation des Trois Pierrots, vise à offrir une offre de restauration variée. Le temps d’un café, d’un déjeuner, d’un goûter ou d’un verre partagé avant ou après un spectacle ou une séance de cinéma, culture et convivialité sont réunies pour offrir un service attentif aux clients et usagers du lieu.  

Missions principales :

En tant que Serveur, vous serez au cœur de l’expérience client :

- Accueillir et servir avec soin : Recevoir les clients avec sourire, prendre leurs commandes efficacement, conseiller sur les plats et boissons, et servir avec professionnalisme.
- Gérer le service : Assurer le bon déroulement du service en salle, veiller à la propreté des espaces et répondre aux besoins spécifiques (allergies, préférences).
- Encaisser et organiser : Effectuer les encaissements via caisse ou terminal de paiement et participer à la gestion des stocks et à l’approvisionnement.
- Collaborer en équipe : Travailler en synergie avec le collègue et la responsable pour une mise en place fluide et un service de qualité.
- Respecter les normes : Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité, tout en maintenant la propreté des espaces (salle, terrasse, comptoir, sanitaires).

Conditions d’emploi :

- Temps de travail : 35h/semaine. Cycles tournants : 4j matin (28h) / 6j du soir (38h) 1 semaine sur 2.
- Contraintes : Travail en soirées, week-ends et jours fériés.
- Présentation : Port d’une tenue de travail.

Votre profil :

Vous avez une première expérience ou une forte motivation pour travailler en restauration. Vous êtes à l’aise avec le service client, faites preuve de dynamisme et d’organisation, et savez garder une présentation soignée. Curieux et attentif, vous apprenez rapidement les bases des produits alimentaires, des boissons et des outils de commande. Capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique, vous apportez votre énergie et votre disponibilité pour offrir une expérience agréable aux clients.

Pourquoi nous rejoindre-

- Intégrez une équipe passionnée dans un établissement flambant neuf, au service des habitants et aux côtés des artistes.
- Évoluez dans un cadre verdoyant, à seulement 5 km de Paris, avec une excellente desserte.
- Bénéficiez d’un accompagnement (formation, sensibilisation) pour développer vos compétences.

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :

- Rémunération statutaire 
- Participation aux frais de transport / repas.

Prêt à entrer en scène et faire rayonner la Brasserie Le Petit Pierrot ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation qui reflètent votre passion pour la restauration à Monsieur le Maire de Saint-Cloud : recrutement@saintcloud.fr

Nous sommes impatients de découvrir votre énergie et votre sens du service !
 

La Ville de Saint-Cloud recrute un Assistant Comptable pour son Pôle Petite Enfance, Éducation et Jeunesse. Rattaché(e) au directeur du pôle, vous serez en charge de la gestion financière du service de la petite enfance et contribuerez à diverses missions administratives.

Missions principales :

• Suivi et gestion des finances de la petite enfance
• Encaissement des recettes des familles et relation avec la DGFiP
• Préparation et suivi des budgets en lien avec les directrices
• Engagement et pré-mandatement des achats et factures
• Suivi des tableaux de bord et saisie de données
• Participation à la perception des recettes de la Caisse des Écoles, séjours et classes de  découvertes

Votre profil :

• Bac Pro expérimenté, BTS Comptabilité ou diplôme de premier cycle en droit (apprécié)
• Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
• Maîtrise du Pack Office, logiciels Technocarte, EKSAE et plateformes de commandes
• Organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe
• Bonne expression verbale, discrétion et présentation soignée

Conditions d’emploi :

• Temps plein : horaires réguliers (lundi au vendredi, dépassements possibles récupérés)
• Travail de bureau avec déplacements occasionnels et manutention légère
• Samedi occasionnel (récupéré)
• Poste basé à Saint-Cloud, Mairie Annexe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une équipe à taille humaine où votre contribution est valorisée
• Travaillez sur des missions variées dans un cadre stimulant, à deux pas de Paris
• Évoluez dans une collectivité qui investit dans la formation et le bien-être de ses agents

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

• Accès à une politique de formation développée + CNAS + nombreux avantages sociaux

• Participation aux frais de transport, mutuelle, prévoyance et repas

   Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation qui reflètent votre énergie et votre rigueur à Monsieur le Maire de Saint-Cloud : recrutement@saintcloud.fr

Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre envie de contribuer à nos projets !

Dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux confirmés (Cat A)

La Ville de Saint-Cloud s’engage à offrir un service public de qualité en s’appuyant sur une gestion financière rigoureuse et transparente. 

Au sein de la Direction des Finances, composée d’une équipe dynamique de 8 agents, vous jouez un rôle clé dans le suivi et l’optimisation de l’exécution budgétaire, tout en collaborant avec l’ensemble des services de la ville et des partenaires externes.

Sous l’autorité de la Directrice des Finances, vous participez activement à la gestion budgétaire et comptable, en veillant à l’application des réglementations en vigueur et à l’efficacité des processus financiers. Vous êtes un acteur central dans une équipe qui valorise l’autonomie, la rigueur et le travail collaboratif, tout en bénéficiant d’un environnement favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Missions principales :

En tant que Responsable de l’exécution budgétaire, vous avez en charge les missions suivantes :

• Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire : Gérer les dépenses et recettes de fonctionnement et d’investissement, en veillant à la conformité des imputations comptables et des pièces justificatives.

• Organisation des opérations financières : Superviser l’enregistrement des factures, la validation des engagements, la liquidation et le mandatement.

• Gestion des marchés publics et contrats : Créer, suivre et contrôler l’exécution financière des marchés publics, des contrats, des DSP (Délégations de Service Public) et des AP/CP (Autorisations de Programme/Crédits de Paiement).

• Suivi de l’actif immobilisé et des écritures comptables : Assurer le suivi quotidien des écritures comptables, vérifier la saisie des immobilisations et réaliser la mise à jour des actifs.

• Contribution à la préparation budgétaire : Participer à l’élaboration des maquettes budgétaires, à la vérification comptable et à la saisie des budgets.

• Clôture d’exercice : Collaborer aux opérations de clôture, organiser les reports et rattachements, et valider avec la direction.

• Assistance aux régies d’avances : Apporter un soutien opérationnel au fonctionnement des régies.

Activités :

• Pilotage financier : Garantir la fiabilité et la conformité des opérations budgétaires et comptables, en respectant la réglementation M57.

• Organisation et encadrement : Assurer la gestion des agents de la Direction en l’absence de la Directrice, tout en favorisant une dynamique d’équipe.

Conditions d’emploi :

37h30 hebdomadaires.

25 jours de congés annuels et 14 RTT.

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité et/ou en droit public, vous possédez une solide connaissance de la nomenclature M57 et de la réglementation budgétaires et comptables. A l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion financière, vous faites preuve d’un esprit méthodique et d’une grande discrétion. Enfin, vous disposez d’une expérience confirmée sur des postes similaires et d’une aptitude à encadrer une équipe. 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une politique RH attractive.

• Un cadre verdoyant à 5 km de Paris, avec une excellente desserte.

• Une ville à taille humaine, engagée pour un service public de qualité.

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :

• Rémunération statutaire / Régime indemnitaire / Prime de fin d’année.

• Politique de formation développée / Télétravail.

• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas.

• Nombreux avantages sociaux / CNAS / Evènements de convivialité.

Prêt mettre votre talent au service de notre collectivité ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud recrutement@saintcloud.fr

Nous sommes impatients de découvrir votre énergie et votre engagement !

Au sein du Service Jeunesse placé sous l'autorité du responsable de l'Accueil Jeunes, vous aurez à assurez les missions suivantes :

Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Jeunes en adéquation avec le projet jeunesse de la ville

- Encadrer et animer un groupe de jeunes âgées de 11 à 17 ans pendant le temps périscolaires (du lundi au vendredi de 13h à 19h) et extra-scolaires (du lundi au vendredi de 13h à 19h, avec quelques soirées et matinées par semaine)
- Participer avec nos partenaires à l'aide aux devoirs et autres actions dans les collèges durant l'année scolaire
- Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes
- Garantir la santé physique et morale des jeunes et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Assurer un suivi administratif : gérer le matériel éducatif, bilan quantitatif et qualitatif des actions, pointage de présence,    participation aux réunions de travail...)
- Créer des supports de communication dans le cadre des actions menées
- Construire du lien avec les acteurs éducatifs, les familles et les jeunes au travers d'actions menées
- Participer à la vie du Conseil des Jeunes : préparation et animation des commissions, accompagnement des jeunes pour le montage des projets, participation à toutes les actions menées par le Conseil des Jeunes

Compétences et qualités requises

Titulaire d'un BAPAAT (souhaité) ou BAFA complet vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, d'un service jeunesse, du public cible et du cadre juridique et réglementaire du secteur de l'animation et de la jeunesse. Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'animation et l'encadrement de ce public jeune. Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse. 
Vous faites preuve de pédagogie, d'adaptabilité, d'une aptitude au travail et d'une grande disponibilité.
Vous maitriser la méthodologie de projet et le pack office.
 

Conditions d’emploi : 

Poste à temps plein (horaires annualisés) lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h30 à 19h et mercredi de 10h à 12h et de 13h à 19h

Poste en CDD renouvelable à compter du 01 septembre 2025 au 31 août 2026.

Disponibilités quelques soirs et week-ends durant l'année pour participer à des actions organisées par le Service Jeunesse ainsi que la participation à un séjour organisé par l'Accueil Jeunes 11-17.

       Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux 

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration / prévoyance

Dans le cadre d’emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux (Cat. B)

La Ville de Saint-Cloud recherche pour ses 6 crèches municipales (accueillant de 20 à 66 berceaux) des auxiliaires de puériculture engagés pour accompagner les enfants de 10 semaines à 3 ans dans leur épanouissement individuel.

Depuis plusieurs années, la Ville garantit une qualité de vie au travail des professionnels de la petite enfance et s’est engagée dans une démarche qualité de l’accueil des enfants et de leur famille.

La Direction de la Petite Enfance composée d’équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aides auxiliaires, psychomotricienne, psychologues et équipe administrative), œuvre ainsi chaque jour à la qualité de l’accueil et au sens au travail autour de valeurs définies et communes, en veillant à centrer les réflexions sur l'enfant, sa famille et les professionnels.

Au sein d’un environnement bienveillant et dynamique, vous contribuerez à un projet pédagogique innovant, axé sur le bien-être des tout-petits au regard des neurosciences respectant la charte nationale d’accueil du jeune enfant.

Missions principales :

En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des enfants que vous accueillez :

Accueil éducatif et individualisé : Identifier les besoins spécifiques de chaque enfant pour favoriser son développement physique, psychique et affectif. Participer à l’aménagement des espaces adaptés et proposer des activités d’éveil variées (musique, lecture, jeux)

Soins et bien-être : Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) en respectant le rythme de chaque enfant, tout en veillant à la propreté et à la sécurité de l’environnement.

Collaboration en équipe : Participer activement aux réunions, partager vos observations et travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire (infirmier, puériculteur, éducateur, psychologue, psychomotricien, aide auxiliaire). Contribuer à l’élaboration du projet éducatif.

Partenariat avec les familles : Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, favoriser les échanges et les orienter vers des ressources si nécessaire.

Respect des normes : Appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité en crèche.

Conditions d’emploi :

38h30 hebdomadaires.

25 jours de congés annuels et 19 RTT.

Votre profil :

Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture, vous débutez ou avez de l’expérience en crèche ou en structure petite enfance. Vous connaissez les besoins des jeunes enfants et maîtrisez les protocoles d’hygiène et de sécurité. Dynamique, bienveillant et organisé, vous possédez un sens aigu du travail en équipe et des responsabilités, une capacité d’écoute et un véritable engagement pour le bien-être des enfants et de leurs familles.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours professionnel spécifique favorisant la progression salariale,

• Une politique RH et de formation développée,

• Trois journées pédagogiques par an dont 1 séminaire,

• Des thématiques de formation variées chaque année (Neurosciences, la place du jeu, la parentalité...),

• Des équipes pluridisciplinaires diplômées (70% d'auxiliaires de puériculture, jusqu’à 2 EJE par structure, psychologue et psychomotricienne dédiées),

• Un cadre verdoyant à 5 km de Paris, avec une excellente desserte.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :

• Prise en charge des repas et participation aux frais de transport (Pass Navigo à 75 %),

• Accès au CNAS (prestations sociales et culturelles après 6 mois d’ancienneté),

• Participation à la mutuelle et à la prévoyance,

• Remboursement des frais de garde (20 % pour crèche/assistante maternelle, 40 % pour accueils périscolaires après 1 an d’ancienneté),

• Événements de convivialité et nombreux avantages sociaux.

Prêt à accompagner nos plus jeunes sur le chemin de la vie ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation qui reflètent votre passion pour la petite enfance à Monsieur le Maire de Saint-Cloud : recrutement@saintcloud.fr

Nous sommes impatients de découvrir votre énergie et votre engagement au service des tout-petits !