Offres d'emploi

Dans le cadre d’emplois d'agent de maîtrise (catégorie C)

Equipement municipal géré en régie directe, les 3 Pierrots, doté de deux salles 441 places et 142 places, est une structure de diffusion artistique pluridisciplinaire ambitieuse et accessible. 

Il accueille une trentaine de spectacles par an, des résidences et développe une politique d’action culturelle en direction de tous les publics. Classé Art et Essai, l’établissement propose également des séances cinéma toute l’année 7 jours sur 7. 

Véritable acteur du projet culturel de la ville de Saint-Cloud, le Théâtre cinéma est en cours de rénovation et va être agrandi afin d’en faire un lieu culturel attractif et convivial. 

Description du poste : 

Il ou elle travaillera sous l’autorité hiérarchique du Directeur et du Directeur technique. Il ou elle aura en charge la mise en œuvre technique des projets artistiques (spectacles) et autres évènements (Privatisations, résidence, cinéma) des 3 Pierrots, en concertation avec le Directeur Technique et le Régisseur général.

THEATRE : 

• Participer à la mise en œuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements, plus particulièrement l’élaboration du plan lumière après étude de la fiche technique du spectacle accueilli, en étroite collaboration avec le DT et le Régisseur général
• Préparer le plateau avant la venue d’un spectacle 
• Gérer la conduite pendant le spectacle
• Gérer, entretenir et assurer la maintenance du parc de matériel d’éclairage
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur (législation ERP) et à l’application des consignes du directeur technique
• Assister le Directeur technique sur la gestion du bâtiment et des équipements scéniques 
• Apporter son expertise technique et participer aux visites de théâtre

CINEMA : Participation technique à l’activité cinéma

• Aide à la décision sur les questions techniques liées à la projection numérique
• Suivi de l’ingest des films et réception des téléchargements en lien avec le Coordinateur cinéma 

Titulaire d’un BTS, vous avez un intérêt marqué pour le spectacle vivant et de bonne connaissance technique du spectacle lumière (consoles Eos et grandMa3).

Vous maitrisez parfaitement les outils numériques et la réglementions en matière de sécurité (ERP). De nature dynamique et rigoureuse, vos capacités d’expression orale et d’écoute font de vous un élément indispensable dans une équipe.

Conditions d'emploi :

Horaires de travail :

Poste à temps complet : 36h- temps complet – 25 CA + 5 JNT

Lieu de travail : 3 Pierrots – 6 rue du Mont-Valérien – 92210 Saint-Cloud

Disponibilité sur des horaires décalés en soirée et Week ends en fonction de l’activité

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration/ prévoyance

Dans le cadre d’emplois des Adjoints administratifs (Catégorie C)

Sous l’autorité de la Directrice des Finances, au sein du secteur « dépenses », vous assurez les missions suivantes :

• Enregistrement et suivi des factures : enregistrement électronique et saisie du chrono factures
• Validation des engagements comptables,
• Liquidation et mandatement des dépenses,
• Suivi de l’exécution financière des marchés publics et des contrats
• Vérification, liquidation et mandatement des régies d'avance

Dans le cadre de vos missions, vous entretenez des relations avec les services gestionnaires, les fournisseurs et la Trésorerie Principale.

Conditions d'emploi

Titulaire d’un BTS comptabilité, vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57) et l’outil informatique (Word, Excel, Internet, EKSAE Finances). Méthodique et rigoureux(se), vous avez un sens développé du travail en équipe et de l’organisation. Une expérience dans la Fonction publique serait un plus.

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       Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux 

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration / prévoyance

Dans le cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C)

Sous la responsabilité du chef adjoint du garage, il ou elle assure des opérations d’entretiens, de dépannages et de réparation de la flotte automobile.

Dans ce cadre, vous aurez à assurer les missions suivantes : 

• Suivre les dates de visites périodiques, contrôles techniques 
• Elaborer les demandes de pièces suites aux diagnostics établis 
• Contribuer au dépannage des matériels en réalisant des interventions en extérieur 
• Assurer les convoyages vers les concessionnaires 
• Assurer par rotation les transports de « La Navette Clodoaldienne » en conduisant les ayants droits 
• Remplir les missions d’astreintes hivernales 
• Participer à toutes les activités extérieures nécessaires à la bonne marche du service
• Gérer les stocks

Conditions d’emploi :

Temps complet 37h30/5jours 

Port de la tenue de mécanicien et des EPI

Titulaire du permis B, C et D

Titulaire d’un diplôme en mécanique, vous connaissez le fonctionnement des moteurs des véhicules et des engins. De nature autonome et ponctuelle, vous êtes persévérant et rigoureux. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’initiative vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées sur le poste. Vous avez également une aptitude au travail d’équipe.

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       Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration

Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)

Sous l’autorité du Directeur du service, vous assurez les missions suivantes :

Missions principales

• Préparation et création de massifs arbustifs et floraux
• Plantation de jeunes arbres
• Petits élagages
• Travaux d’entretiens (tonte, taille d’arbustes et de rosiers)
• Petite maintenance des systèmes d’arrosages automatiques intégrés
• Mise en place de décors pour les manifestations de fin d’année

Missions secondaires

• Conduite de poids lourds pour les missions de viabilité hivernale (salage des voiries) 
• Conduite de poids lourds avec grue pour chargements de matériaux, gravats
• Participation à la bonne tenue et à l’organisation du dépôt de la voirie

Conditions d’emploi

Astreintes obligatoires (au minimum une fois par mois).

Port de tenue de travail et EPI (Equipements de Protection Individuelle) et collective obligatoire.

Permis B obligatoire.

Permis poids lourd souhaité.

Titulaire d’un CAP, BEP ou BAC professionnel en horticulture, vous avez de bonnes connaissances en végétaux. Ponctuel(le) et discret(e), vous êtes rigoureux(se) et faîtes preuve d’organisation.  Vos qualités relationnelles, votre aptitude physique et votre bonne tenue sont des atouts qui vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées.

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       Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux 

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration

Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Cat. C)

Sous l'autorité du Chef du service de la Police Municipale, vous effectuez les missions suivantes :

     OPERATEUR VIDEO PROTECTION

• Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo protection
• Extraction et suivi des réquisitions d’un OPJ
• Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection et rédaction du registre de sécurité
• Contribution au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain (CSU) sous la responsabilité du Chef de Service de Police Municipale
• Gestion mutualisée et coordination du standard téléphonique et de la base centrale radio des réceptions et transmissions des appels du service, en vue de déclencher une intervention des services sur la voie publique (PM, PN, SP, ST…)
• Mise à jour des registres et main courantes d’activités 
• Effectuer la surveillance du point-école Centre.

ASVP

• Surveillance de la voie publique et du domaine payant
• Constatation par procès-verbal PVe des contraventions au stationnement gênant et interdit
• Surveillance des points-écoles obligatoirement (2ème cycle)
• Surveillance du domaine payant du samedi matin obligatoirement de 9h à 12h rémunérée en HS ou récupérée dans la semaine (choix de l’ASVP)
• Contrôle du fonctionnement des horodateurs
• Information et renseignement du public
• Signalement des anomalies sur la voie publique et véhicule en stationnement abusif 
• Assistance et alerte en cas d’incident sur la voie publique.

MISSIONS COMMUNES

• Utilisation des radios
• Rédaction d’écrit professionnel
• Sur le volontariat, participation à l’encadrement des manifestations (brocante, cérémonie…)
• Transmission des informations entre service de la Police Municipale.

Qualités requises

• Ponctuel(le), discret(e), réactif(ve), courtois(e) envers le public
• Aptitude à rendre compte sans délai à votre hiérarchie
• Capacité à faire preuve de discernement dans la lecture des images pour optimiser le déclenchement de l’intervention de la Police Municipale ou de la Police Nationale sur un évènement
• Capacité relationnelle au niveau de l’écoute et de la réponse téléphonique et de l’information auprès des différents acteurs de sécurité.

Conditions d’emploi

Organisation de deux cycles de travail du lundi au vendredi (37h30).

Opérateur vidéoprotection

1er cycle : Lundi 7h30 à 12h30 / Mardi 7H30 à 17H30 / mercredi au vendredi 7h30 à 15h.

2ème cycle : Lundi 10h à 17h30 / Mardi repos / Mercredi au jeudi 14h30 à 22h00 / Vendredi au samedi 14h30 à 00h00.

Travail en centre de vidéo protection en milieu confiné.

Strict respect des procédures et des règles de confidentialité liées à la vidéo protection.

Risque de fatigue visuelle, physique ou psychologique. Port obligatoire de la tenue.

ASVP

1er cycle : Pour les ASVP n’effectuant pas de points-écoles : 8h45 à 12h30 et 13h45 à 17h30.

2ème cycle : Pour les ASVP effectuant des points écoles : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h45 à 12h et 13h à 17h15. 

Mercredi : 8h45 à 12h15.

Travail un ou deux samedis par mois en matinée sur système de volontariat de 9h à 12h (contrôle du stationnement payant en zone rotative).

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Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux 

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration