Offres d'emploi

Dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux confirmés (Cat A)

La Ville de Saint-Cloud s’engage à offrir un service public de qualité en s’appuyant sur une gestion financière rigoureuse et transparente. 

Au sein de la Direction des Finances, composée d’une équipe dynamique de 8 agents, vous jouez un rôle clé dans le suivi et l’optimisation de l’exécution budgétaire, tout en collaborant avec l’ensemble des services de la ville et des partenaires externes.

Sous l’autorité de la Directrice des Finances, vous participez activement à la gestion budgétaire et comptable, en veillant à l’application des réglementations en vigueur et à l’efficacité des processus financiers. Vous êtes un acteur central dans une équipe qui valorise l’autonomie, la rigueur et le travail collaboratif, tout en bénéficiant d’un environnement favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Missions principales :

En tant que Responsable de l’exécution budgétaire, vous avez en charge les missions suivantes :

• Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire : Gérer les dépenses et recettes de fonctionnement et d’investissement, en veillant à la conformité des imputations comptables et des pièces justificatives.

• Organisation des opérations financières : Superviser l’enregistrement des factures, la validation des engagements, la liquidation et le mandatement.

• Gestion des marchés publics et contrats : Créer, suivre et contrôler l’exécution financière des marchés publics, des contrats, des DSP (Délégations de Service Public) et des AP/CP (Autorisations de Programme/Crédits de Paiement).

• Suivi de l’actif immobilisé et des écritures comptables : Assurer le suivi quotidien des écritures comptables, vérifier la saisie des immobilisations et réaliser la mise à jour des actifs.

• Contribution à la préparation budgétaire : Participer à l’élaboration des maquettes budgétaires, à la vérification comptable et à la saisie des budgets.

• Clôture d’exercice : Collaborer aux opérations de clôture, organiser les reports et rattachements, et valider avec la direction.

• Assistance aux régies d’avances : Apporter un soutien opérationnel au fonctionnement des régies.

Activités :

• Pilotage financier : Garantir la fiabilité et la conformité des opérations budgétaires et comptables, en respectant la réglementation M57.

• Organisation et encadrement : Assurer la gestion des agents de la Direction en l’absence de la Directrice, tout en favorisant une dynamique d’équipe.

Conditions d’emploi :

37h30 hebdomadaires.

25 jours de congés annuels et 14 RTT.

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité et/ou en droit public, vous possédez une solide connaissance de la nomenclature M57 et de la réglementation budgétaires et comptables. A l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion financière, vous faites preuve d’un esprit méthodique et d’une grande discrétion. Enfin, vous disposez d’une expérience confirmée sur des postes similaires et d’une aptitude à encadrer une équipe. 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une politique RH attractive.

• Un cadre verdoyant à 5 km de Paris, avec une excellente desserte.

• Une ville à taille humaine, engagée pour un service public de qualité.

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :

• Rémunération statutaire / Régime indemnitaire / Prime de fin d’année.

• Politique de formation développée / Télétravail.

• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas.

• Nombreux avantages sociaux / CNAS / Evènements de convivialité.

Prêt mettre votre talent au service de notre collectivité ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud recrutement@saintcloud.fr

Nous sommes impatients de découvrir votre énergie et votre engagement !

Dans le cadre d’emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux (Cat. B)

La Ville de Saint-Cloud recherche pour ses 6 crèches municipales (accueillant de 20 à 66 berceaux) des auxiliaires de puériculture engagés pour accompagner les enfants de 10 semaines à 3 ans dans leur épanouissement individuel.

Depuis plusieurs années, la Ville garantit une qualité de vie au travail des professionnels de la petite enfance et s’est engagée dans une démarche qualité de l’accueil des enfants et de leur famille.

La Direction de la Petite Enfance composée d’équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aides auxiliaires, psychomotricienne, psychologues et équipe administrative), œuvre ainsi chaque jour à la qualité de l’accueil et au sens au travail autour de valeurs définies et communes, en veillant à centrer les réflexions sur l'enfant, sa famille et les professionnels.

Au sein d’un environnement bienveillant et dynamique, vous contribuerez à un projet pédagogique innovant, axé sur le bien-être des tout-petits au regard des neurosciences respectant la charte nationale d’accueil du jeune enfant.

Missions principales :

En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des enfants que vous accueillez :

Accueil éducatif et individualisé : Identifier les besoins spécifiques de chaque enfant pour favoriser son développement physique, psychique et affectif. Participer à l’aménagement des espaces adaptés et proposer des activités d’éveil variées (musique, lecture, jeux)

Soins et bien-être : Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) en respectant le rythme de chaque enfant, tout en veillant à la propreté et à la sécurité de l’environnement.

Collaboration en équipe : Participer activement aux réunions, partager vos observations et travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire (infirmier, puériculteur, éducateur, psychologue, psychomotricien, aide auxiliaire). Contribuer à l’élaboration du projet éducatif.

Partenariat avec les familles : Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, favoriser les échanges et les orienter vers des ressources si nécessaire.

Respect des normes : Appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité en crèche.

Conditions d’emploi :

38h30 hebdomadaires.

25 jours de congés annuels et 19 RTT.

Votre profil :

Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture, vous débutez ou avez de l’expérience en crèche ou en structure petite enfance. Vous connaissez les besoins des jeunes enfants et maîtrisez les protocoles d’hygiène et de sécurité. Dynamique, bienveillant et organisé, vous possédez un sens aigu du travail en équipe et des responsabilités, une capacité d’écoute et un véritable engagement pour le bien-être des enfants et de leurs familles.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours professionnel spécifique favorisant la progression salariale,

• Une politique RH et de formation développée,

• Trois journées pédagogiques par an dont 1 séminaire,

• Des thématiques de formation variées chaque année (Neurosciences, la place du jeu, la parentalité...),

• Des équipes pluridisciplinaires diplômées (70% d'auxiliaires de puériculture, jusqu’à 2 EJE par structure, psychologue et psychomotricienne dédiées),

• Un cadre verdoyant à 5 km de Paris, avec une excellente desserte.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :

• Prise en charge des repas et participation aux frais de transport (Pass Navigo à 75 %),

• Accès au CNAS (prestations sociales et culturelles après 6 mois d’ancienneté),

• Participation à la mutuelle et à la prévoyance,

• Remboursement des frais de garde (20 % pour crèche/assistante maternelle, 40 % pour accueils périscolaires après 1 an d’ancienneté),

• Événements de convivialité et nombreux avantages sociaux.

Prêt à accompagner nos plus jeunes sur le chemin de la vie ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation qui reflètent votre passion pour la petite enfance à Monsieur le Maire de Saint-Cloud : recrutement@saintcloud.fr

Nous sommes impatients de découvrir votre énergie et votre engagement au service des tout-petits !

Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Cat. C)

La Ville de Saint-Cloud recherche pour ses 6 crèches municipales (accueillant de 20 à 66 berceaux) des auxiliaires de puériculture engagés pour accompagner les enfants de 10 semaines à 3 ans dans leur épanouissement individuel.

Depuis plusieurs années, la Ville garantit une qualité de vie au travail des professionnels de la petite enfance et s’est engagée dans une démarche qualité de l’accueil des enfants et de leur famille.

La Direction de la Petite Enfance composée d’équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aides auxiliaires, psychomotricienne, psychologues et équipe administrative), œuvre ainsi chaque jour à la qualité de l’accueil et au sens au travail autour de valeurs définies et communes, en veillant à centrer les réflexions sur l'enfant, sa famille et les professionnels.

Au sein d’un environnement bienveillant et dynamique, vous contribuerez à un projet pédagogique innovant, axé sur le bien-être des tout-petits au regard des neurosciences respectant la charte nationale d’accueil du jeune enfant.

Missions principales :

En tant qu’Aide Auxiliaire en structure d’accueil petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des enfants :

Accueil éducatif et individualisé : Participer à l’accueil des enfants et à leurs soins quotidiens pour favoriser leur développement physique, psychique et affectif. Contribuer à l’aménagement des espaces adaptés et participer à des activités d’éveil variées (musique, lecture, jeux).

Soins et bien-être : Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) en respectant le rythme de chaque enfant, tout en veillant à la propreté et à la sécurité de l’environnement.

Collaboration en équipe : Participer activement aux réunions, partager vos observations et travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire (infirmier, puériculteur, éducateur, psychologue, psychomotricien, auxiliaire de puériculture). Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif.

Partenariat avec les familles : Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, favoriser les échanges et participer au soutien de la parentalité.

Respect des normes : Appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité en crèche. Préparer des repas et assurer l’hygiène des locaux si nécessaire.

Conditions d’emploi :

38h30 hebdomadaires

25 jours de congés annuels et 19 RTT

Votre profil :

Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, vous avez une première expérience en crèche ou en structure petite enfance. Vous connaissez les besoins des jeunes enfants et maîtrisez les protocoles d’hygiène et de sécurité. Dynamique, bienveillant et organisé, vous possédez un sens aigu du travail en équipe et des responsabilités, une capacité d’écoute et un véritable engagement pour le bien-être des enfants et de leurs familles.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours professionnel spécifique favorisant la progression salariale,

• Une politique RH et de formation développée,

• Trois journées pédagogiques par an,

• Des thématiques de formation variées chaque année (Neurosciences, la place du jeu, la parentalité...),

• Des équipes pluridisciplinaires diplômées (70% d’auxiliaires de puériculture, jusqu’à 2 EJE par structure, psychologue et psychomotricienne dédiées),

• Un cadre verdoyant à 5 km de Paris, avec une excellente desserte.

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,

• Prise en charge des repas et participation aux frais de transport (Pass Navigo à 75 %),

• Accès au CNAS (prestations sociales et culturelles après 6 mois d’ancienneté),

• Participation à la mutuelle et à la prévoyance,

• Remboursement des frais de garde (20 % pour crèche/assistante maternelle, 40 % pour accueils périscolaires après 1 an d’ancienneté),

• Événements de convivialité et nombreux avantages sociaux.

Prêt à accompagner nos plus jeunes sur le chemin de la vie ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation qui reflètent votre passion pour la petite enfance à Monsieur le Maire de Saint-Cloud : recrutement@saintcloud.fr

Nous sommes impatients de découvrir votre énergie et votre engagement au service des tout-petits !

Dans le cadre d’emplois d'agent de maîtrise (catégorie C)

Equipement municipal géré en régie directe, les 3 Pierrots, doté de deux salles 441 places et 142 places, est une structure de diffusion artistique pluridisciplinaire ambitieuse et accessible. 

Il accueille une trentaine de spectacles par an, des résidences et développe une politique d’action culturelle en direction de tous les publics. Classé Art et Essai, l’établissement propose également des séances cinéma toute l’année 7 jours sur 7. 

Véritable acteur du projet culturel de la ville de Saint-Cloud, le Théâtre cinéma est en cours de rénovation et va être agrandi afin d’en faire un lieu culturel attractif et convivial. 

Description du poste : 

Il ou elle travaillera sous l’autorité hiérarchique du Directeur et du Directeur technique. Il ou elle aura en charge la mise en œuvre technique des projets artistiques (spectacles) et autres évènements (Privatisations, résidence, cinéma) des 3 Pierrots, en concertation avec le Directeur Technique et le Régisseur général.

THEATRE : 

• Participer à la mise en œuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements, plus particulièrement l’élaboration du plan lumière après étude de la fiche technique du spectacle accueilli, en étroite collaboration avec le DT et le Régisseur général
• Préparer le plateau avant la venue d’un spectacle 
• Gérer la conduite pendant le spectacle
• Gérer, entretenir et assurer la maintenance du parc de matériel d’éclairage
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur (législation ERP) et à l’application des consignes du directeur technique
• Assister le Directeur technique sur la gestion du bâtiment et des équipements scéniques 
• Apporter son expertise technique et participer aux visites de théâtre

CINEMA : Participation technique à l’activité cinéma

• Aide à la décision sur les questions techniques liées à la projection numérique
• Suivi de l’ingest des films et réception des téléchargements en lien avec le Coordinateur cinéma 

Titulaire d’un BTS, vous avez un intérêt marqué pour le spectacle vivant et de bonne connaissance technique du spectacle lumière (consoles Eos et grandMa3).

Vous maitrisez parfaitement les outils numériques et la réglementions en matière de sécurité (ERP). De nature dynamique et rigoureuse, vos capacités d’expression orale et d’écoute font de vous un élément indispensable dans une équipe.

Conditions d'emploi :

Horaires de travail :

Poste à temps complet : 36h- temps complet – 25 CA + 5 JNT

Lieu de travail : 3 Pierrots – 6 rue du Mont-Valérien – 92210 Saint-Cloud

Disponibilité sur des horaires décalés en soirée et Week ends en fonction de l’activité

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration/ prévoyance

Dans le cadre d’emplois des Adjoints administratifs (Catégorie C)

Sous l’autorité de la Directrice des Finances, au sein du secteur « dépenses », vous assurez les missions suivantes :

• Enregistrement et suivi des factures : enregistrement électronique et saisie du chrono factures
• Validation des engagements comptables,
• Liquidation et mandatement des dépenses,
• Suivi de l’exécution financière des marchés publics et des contrats
• Vérification, liquidation et mandatement des régies d'avance

Dans le cadre de vos missions, vous entretenez des relations avec les services gestionnaires, les fournisseurs et la Trésorerie Principale.

Conditions d'emploi

Titulaire d’un BTS comptabilité, vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57) et l’outil informatique (Word, Excel, Internet, EKSAE Finances). Méthodique et rigoureux(se), vous avez un sens développé du travail en équipe et de l’organisation. Une expérience dans la Fonction publique serait un plus.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

       Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux 

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration / prévoyance