Offres d'emploi

Dans le cadre d’emplois des Professeurs d’Enseignement Artistique (Catégorie A)

Le conservatoire de Saint-Cloud, c’est une équipe de 50 professeurs passionnés, un enseignement varié (orchestre symphonique, musique ancienne, jazz, danse classique ou contemporaine) et une scène vivante grâce à une programmation régulière de concerts. Etablissement soutenu par la municipalité, notre conservatoire est un lieu où la créativité et l’excellence se conjuguent pour offrir une expérience musicale unique aux élèves et à leurs familles.

Sous l’autorité du Directeur du conservatoire, de la Direction de la Culture et de la DRH, vous êtes mis à disposition de la structure et serez un acteur clé du département instrumental, avec une grande autonomie pour inspirer et faire vibrer vos élèves.

Missions principales :

En tant que professeur de violon, vous aurez un rôle essentiel :

• Enseigner avec passion : Dispenser des cours de violon pour tous les niveaux, du débutant au confirmé, avec un soin particulier pour la formation initiale.

• Perfectionner et guider : Développer les qualités d’interprétation des élèves et les accompagner dans leurs projets musicaux.

• Conseiller et soutenir : Être une ressource bienveillante pour les élèves et leurs parents, en les aidant à concrétiser leurs ambitions.

• Collaborer et innover : Participer à la concertation pédagogique et proposer des projets artistiques interdisciplinaires ou collectifs.

• Vivre la musique : Être actif en tant que musicien interprète, prêt à participer à des concerts avec vos collègues ou des artistes invités.

Conditions d’emploi :

• Temps de travail : 8h d’enseignement hebdomadaire + 24h flottantes annualisées (soit 3 semaines non effectuées en septembre/juin) + participation aux temps forts (concertation, auditions, suivi). Travail en soirée et week-end de façon exceptionnelle lors des évènements.

• Congés : Vacances scolaires de la zone.

• Rémunération : Statutaire PEA + régime indemnitaire + avantages (transport, mutuelle, formation).

Votre profil :

Titulaire du concours de Professeur d’Enseignement Artistique (PEA), d’un Certificat d’Aptitude (CA) à l’enseignement du violon et/ou d’un agrément CNFPT, vous maîtrisez les répertoires, les techniques d’interprétation et le Règlement des Études (avec une capacité à le faire évoluer). Musicien actif, rigoureux et créatif, vous alliez pédagogie, écoute et ponctualité pour offrir une expérience d’apprentissage enrichissante. Votre aptitude à la concertation et à l’organisation fait de vous un pilier d’une équipe harmonieuse

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une équipe soudée dans un conservatoire à taille humaine, où votre voix compte.

• Participez à des projets artistiques variés et à une programmation vivante.

• Évoluez dans un cadre stimulant, à deux pas de Paris, avec une desserte exceptionnelle.

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

• Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas

Prêt à faire vibrer vos cordes ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation qui reflètent votre passion pour la musique et l’enseignement à Monsieur le Maire de Saint-Cloud : recrutement@saintcloud.fr

Nous sommes impatients de découvrir votre énergie et votre vision musicale !

Dans le cadre d’emplois des Professeurs d’Enseignement Artistique (Catégorie A)

Le conservatoire de Saint-Cloud, c’est une équipe de 50 professeurs passionnés, un enseignement varié (orchestre symphonique, musique ancienne, jazz, danse classique ou contemporaine) et une scène vivante grâce à une programmation régulière de concerts. Etablissement soutenu par la municipalité, le conservatoire est un lieu où la créativité et l’excellence se conjuguent pour offrir une expérience musicale unique aux élèves et à leurs familles.

Sous l’autorité du Directeur du conservatoire, de la Direction de la Culture et de la DRH, vous êtes mis à disposition de la structure et serez le moteur du département de Formation Musicale, avec une grande autonomie pour innover et inspirer.

Missions principales :

En tant que professeur principal du département de Formation Musicale, vous aurez un rôle clé :

• Enseigner avec cœur : Dispenser des cours de Formation Musicale pour tous les cycles, avec un focus renforcé sur la fin du 1er cycle.

• Concevoir et évaluer : Définir les contenus pédagogiques et les examens, en visant l’excellence et l’épanouissement des élèves.

• Coordonner et animer : Piloter la concertation pédagogique du département et organiser les évaluations avec l’administration.

• Planifier et fédérer : Établir le planning annuel, constituer les classes et harmoniser les actions avec les autres disciplines.

• Accompagner : Conseiller les élèves et leurs parents avec écoute et bienveillance.

• Innover collectivement : Intégrer des projets collectifs (partenariats, interdisciplinarité) dans votre pédagogie.

Conditions d’emploi :

• Temps de travail : 16h d’enseignement hebdomadaire sur 4 jours + 1h30 flottante annualisée (48h, soit 3 semaines non effectuées en septembre/juin) + participation aux temps forts (concertation, auditions, suivi).

• Congés : Vacances scolaires de la zone.

• Rémunération : Statutaire PEA + régime indemnitaire + avantages (transport, mutuelle, formation).

Votre profil :

Titulaire du concours de Professeur d’Enseignement Artistique (PEA), d’un Certificat d’Aptitude (CA) à l’enseignement de la Formation Musicale et/ou d’un agrément CNFPT, vous maîtrisez les paliers de progression, le Règlement des Études (avec une capacité à le faire évoluer), les répertoires et langages artistiques, et pratiquez régulièrement le piano pour enrichir vos cours. Rigoureux, ponctuel, autonome et créatif, vous alliez écoute, bienveillance et aptitude à la concertation pour un travail d’équipe harmonieux et des projets innovants.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une équipe soudée dans un conservatoire à taille humaine, où votre voix compte.

• Contribuez à des projets artistiques variés et à une programmation vivante.

• Évoluez dans un cadre stimulant, à deux pas de Paris, avec une desserte exceptionnelle.

Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.

• Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.

• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas.

Prêt à faire résonner votre talent ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation qui reflètent votre passion pour la musique et l’enseignement à Monsieur le Maire de Saint-Cloud : recrutement@saintcloud.fr

Nous sommes impatients de découvrir votre énergie et votre vision musicale !

Disponibilité Septembre 2025

Sous la responsabilité du responsable administratif, des manifestations sportives et de l’école des sports, vous assurez les missions suivantes :

1. Accueillir téléphoniquement et physiquement les usagers

• Renseigner et orienter les interlocuteurs 
• Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques au directeur de pôle, aux chefs de service et à l’élu
• Organiser les rendez-vous et les réunions
• Gestion et suivi des inscriptions de l’Ecole des Sports (physiques et dématérialisées)
• Tenue des agendas du Maire-adjoint et du Directeur de Pôle

2-      Réaliser les travaux de bureautiques et de secrétariat

• Mettre en forme tous types de courriers, documents et actes juridiques
• Classement et archivage des dossiers
• Suivi et commande des fournitures de bureau
• Gestion des réservations de ressources logiciel GRR (salles, véhicules de services, transports en cars, outils informatiques)
• Edition et suivi des actes juridiques (conventions, décisions, délibérations, assurances, déclarations d’accidents…)

3-     Suivre les projets et activités du pôle sportif

• Assurer le suivi administratif de l’École Des Sports 
• Aider au bon fonctionnement administratif du secteur des équipements sportifs, du secteur de l’animation sportive et de la piscine 
• Veiller à la mise à jour du site internet de la Ville, du Facebook et de l’application
• Être l’interlocuteur entre le Conseil Départemental, les collèges et les associations sportives pour le Pass’92 (référent(e) ville)
• Réaliser les comptes rendus des réunions de services (plateau, EDS, …)

Conditions d’emploi

37h30 hebdomadaires

Assurer les permanences du samedi matin 1 samedi sur 2 (sous réserve d’évolution)

Disponibilités certains soirs et certains week-ends pour les temps forts (les événementiels, les inscriptions et actions avec les associations)

Vous avez une parfaite maitrise de l’outil informatique. Ponctuel(le) et discret(e), vous êtes rigoureux(se) et faîtes preuve d’organisation. Vos qualités relationnelles, votre prise d’initiative et votre autonomie sont des atouts qui vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées. De bonne présentation, vous avez idéalement une connaissance du milieu sportif.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Dans le cadre d’emplois d’agent de maitrise, brigadier 

ou brigadier-chef principal (catégorie C)

Sous la responsabilité du chef de la Police Municipale, vous êtes le responsable opérationnel du Centre de Supervision Urbain (CSU) et du Stationnement Payant.

Dans ce cadre, vous exercez les missions suivantes : 

• Assurer l’encadrement et le management des Opérateurs vidéo et Agent de Surveillance du  stationnement (ASVP)
• Contribuer au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain (CSU) et du PC radio
• Assurer le commandement, la coordination et le suivi des missions des ASVP/CSU
• Assurer le suivi des demandes d’interventions (Constat OP, TPH, réquisitions CIAT etc.)
• Contrôler les écrits professionnels, les procédures diverses et les tableaux de suivi
• Coordonner, avec l’adjoint au chef de service, les réquisitions et les interventions en lien avec le visionnage vidéo
• Organiser le contrôle du stationnement payant et contribuer aux actions de prévention routière
• Elaborer des tableaux de suivi de l’activité de son service et assurer la maintenance CSU

Si vous êtes titulaire d’un grade de la filière municipale, vous assurez également les missions suivantes :

• Faire exécuter les arrêtés de police du maire et verbaliser les contraventions aux dits arrêtés
• Assurer la direction des astreintes PM

Conditions d’emploi :

Cycle de travail de 37h30 du lundi au vendredi.

Travail le samedi en fonction des nécessités de service.

Port de la tenue obligatoire.

Titulaire des formations tenues à jour, vous êtes ponctuel, réactif et vous savez rapidement rendre des comptes. Courtois, vous avez un sens du service public avéré. La maitrise de l’ensemble des textes régissant la fonction d’un opérateur vidéo et d’un agent de surveillance de la voie publique est obligatoire.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

       Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Restauration

Dans le cadre d’emplois de brigadier-chef principal (catégorie C)

Sous la responsabilité du chef de la Police Municipale, vous êtes l’adjoint au chef de service et le responsable opérationnel des brigades Pm / Parcs et Jardins / Agents Point Ecole. 

Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : 

• Assurer l’encadrement et le management des deux brigades PM
• Assurer le commandement, la coordination et le suivi des interventions des deux brigades PM
• Organiser et contrôler la réalisation des surveillances des parcs et des Points Ecole 
• Mettre en place les procédures relatives à la prévention et la surveillance du Bon Ordre, de la Sécurité, de la Tranquillité et de la Salubrité Publiques
• Contrôler les écrits professionnels, les procédures diverses et les tableaux de suivi
• Coordonner, avec le responsable CSU- stationnement, les réquisitions et les interventions en lien avec le visionnage vidéo
• Faire exécuter les arrêtés de police du maire et verbaliser les contraventions aux dits arrêtés
• Assurer la direction des astreintes PM
• Contribuer aux actions de prévention routière

Conditions d’emploi :

Du lundi au samedi selon le planning et les nécessités de service.

Fonctionnement sur les 2 brigades en coordination avec le chef de service.

Port de la tenue et de l’armement obligatoire.

Titulaire de votre formation FCO tenue à jour, vous êtes ponctuel, réactif et vous savez rapidement rendre des comptes. Courtois, vous avez un sens du service public avéré. La maitrise de l’ensemble des textes régissant la fonction d’agent de la Police Municipale est obligatoire.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

       Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Restauration